日前，记者在宁夏回族自治区检察院采访时，得到这样一组数字：“2003年至2004年，发生在宁夏金融机构的职务犯罪案件呈上升趋势，检察机关在这一领域查办的案件涉案金额高达2000多万元，占查办案件总金额的54％。而2005年，金融领域职务犯罪发案率同比下降了47％。”这一升一降，让从事职务犯罪预防工作的检察官们感到很欣慰，因为他们的心血没有白费。
去年宁夏回族自治区检察院与自治区银监局共同开展惩治和预防职务犯罪专项活动以来，宁夏银监系统建立了有效惩治和预防职务犯罪的协调配合工作机制，加强了信息交流和情况通报。
在检察机关的建议下，宁夏银行业建立起了惩治和预防职务犯罪、银行风险管理的长效机制，自治区银监局各机构把防范操作风险当做一个系统工程来抓，并采取措施和办法推进内部控制、风险防范、制度建设、队伍建设等方面的改革。
自治区银监局还在内部建立了领导干部述职报告制度、适时谈心制度、定期征求意见制度和领导干部廉政档案制度等一系列加强系统党风廉政和作风建设方面的制度规定和意见，签订了《党风廉政建设责任书》。同时与各金融机构协商，签订了《宁夏银行业共创廉洁从业环境协议书》，切实加强了对干部有效的教育引导和监督管理。
由于各类权力运作规则和程序得到规范，干部职工的法纪观念和抵御侵蚀的能力有了提高，宁夏金融领域中的职务犯罪发案率降幅较大也就成了一件很自然的事情。
