本报讯按有关规定，大专生毕业后参加工作满7年才可以报评中级职称，本科生满5年才可以报评中级职称，这样的规定将在无锡取消。昨天从无锡市人事局专技处获悉，今年的职称评审将进一步改革，锡城将开国内先例———职称评审在年限上不设线，一年一评的惯例也有望改写。
即时认定专业技术资格市人事局专技处王开锋处长表示，职称评审将根据企业需要
设点，开辟便捷通道。在无锡市规模企业（利税前30名）、国家级科技型企业、设立博士后科研工作站企业、留学生创业园区等重点单位建立职称定点联系制度，根据企业需要，由市职称部门组织专家现场考核，即时认定中级以下专业技术资格。
据介绍，今年无锡将研究确定“地方性小中高”专业技术资格评审条件，试点后适时推广。
评职称不设年限据不完全统计，无锡每年引进2万多名毕业生，其中绝大多数没有参加过职称评审，以无锡新区为例，平均每年引进1000多名大学生，有90％还没有评审过职称。根据有关政策规定，在评审中级职称时都定有年限，大专生要7年，本科生要5年。为了改变这一状况，锡城将率先打破这一规定，如省级以上高新技术企业的人才将不再受年限限制，只要企业需要，确实是优秀人才，通过专评审批合格后，可以提前“升级”，让更多的优秀人才享受相应职称待遇。（朱英杰）
