简历添附件博客最热门 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月07日14:04 法制晚报 | |||||||||
博客正成为大学生求职应用的平台很多人将精彩的文章链接到求职简历中
人力专家:对高端人才有用猎头通过它了解思想企业认为:求职关键看能力
本报讯(记者陈金国)博客正成为大学生求职广泛应用的一个平台。记者在近日的采访中发现,很多大学生已将自己 的博客地址写到了求职简历中。 博客链接写进简历 据北京师范大学的张姓同学介绍,自己会将生活中有意思的事写进博客。“博客的特点就是让其他人了解你的想法, 展示自己的才华,通过这个窗口,企业的招聘人员也可以对自己有一个初步的了解。”该同学说。 张姓同学告诉记者,他那带有博客地址的简历主要递给高科技企业。 在记者的采访中,其他一些求职者也表示,将博客写进简历有益于用人单位了解他们。 求职博客现身网站 记者在一家求职网站上看到,这家网站上已经设置了“求职博客”。记者点击进入的时候,看到一些求职者将自己的 简历以及博客放在求职博客里,博客里有自己的爱好及创作的各式文学作品。 记者从智联招聘、前程无忧等求职网站了解到,目前他们已关注到这样的趋势,因为许多学生在发送求职简历的时候 把自己在新浪、搜狐,及其他网站的博客链接都放在邮件里,因此他们正在研究和策划求职博客这样的主题和频道。 博客对高端人才有用 智联招聘职业顾问郝健表示,求职博客对于大学生而言是“锦上添花”。他认为,只有求职者符合企业的条件,企业 才会去看博客。“博客对于一些高端人才来说比较有意义,因为猎头会通过博客了解‘猎物’的详细情况以及一些想法。”郝 健表示。企业反应 关键还在能力培养 本报讯(记者陈金国)几位在企业负责招聘的人士今天表示,他们会选取时间浏览求职者的博客链接。但他们也担心 ,博客中的文章是否抄袭而来,自己很难分辨。 “求职博客里的内容不会是我们用人最主要的因素,毕业生求职还是要把重点放在自己能力的培养上。”一位企业管 理者表示。 |