关键要给女性机会

　　今天是“三八”国际劳动妇女节，一早上班就有女性问会不会有人送花。我想，这可能反映了某些新女性的潜意识：渴望着被认可和被重视。女性的地位在提高，但大多女性的心理还很脆弱，以被男人的认可，作为被社会的认可。其实，大家都知道，“三八”节的确立，就是为了让女性自立自强的。

　　同时，社会不仅在今天才想到关爱女性，对女性的尊重和爱护要灌输到每一天。

　　最初的妇女解放运动，让女性走出了家庭走向了社会，获得了资格上的平等，她们取得了选举权和被选举权，她们接受教育、走上了工作岗位。但是不再围绕锅台打转转，并不意味着真正就男女平等了，这条寻求性别的独立自主的路还长着哪。

　　女性在找工作的时候，还会经常碰到“男士优先”、“只限男生”这样的前提。性别歧视、性别劣势似乎是流行在各行各业中的潜规则。男女平等之路，在依旧男权观念很重的社会中，还停留在“走路女士先行”、“节日送束鲜花”的阶段，这些小尊重，绝不能说明男女真正平等了。

　　机会对于女性，是奢侈的。这一点并不仅仅在中国。

　　我查阅到一份资料：20世纪70年代，美国在法律、医学、兽医学和牙科学领域获得硕士学位的人中，女性不到10％，而药学领域女性不到20％。但是，在今天兽医学和药学方面获得硕士学位的人中，女性占2／3。在法律方面女性则与男性等量齐观，获硕士学位者占约50％。在经济、政治和社会学等社科领域，女性获得博士学位的人也从1970年的13.3％上升到2002年的46.3％。

　　这说明女性不是没有能力，她们需要的是机会，需要公平地获得一个机会。做得和男性一样好，做得比男性更好，能够成立的首要条件是让她们去做。

　　女性已经解放了双手，那么就应充分给她们机会，让这双智慧的手创造更多的财富，和男人们一道真正成为这个社会的主人。