宿豫试行“转移安置”退役士兵

　　本报宿迁电如何破解退役士兵安置中遇到的指令性分配方案难落实问题？宿迁市宿豫区创新工作思路，从去年初启动实施“转移安置工程”，截至目前，所有指令计划内未就业的退役士兵全部实现异地转化。

　　该区首先对所有未就业退役士兵按照文化程度、技能状况、家庭分布等逐一登记、分类汇总，根据市场需求健全人才资料库。在此基础上，由区职业技能培训管理机构为他们

开展针对性的技能培训，在帮助他们提高技能的同时，利用参观实习、社会实践的机会，宣传就业形势与政府新安置政策，引导他们顺利实现由军事职业向社会职业角色转换。最后，从南北挂钩劳务储备库中优先挑选合适岗位，对每位退役士兵的档案进行量化积分、依序择岗、推荐就业。

　　据悉，该区自实施“转移安置”工程以来，已向杭州娃哈哈集团、张家港长江润发集团、江苏油田等企业输出386名优秀退役士兵，年平均工资均在2万元以上，远远高于该区当地实际收入水平。

　　（陈莹石钱进）2006-03-09 11:03:56