龙网讯-常州晚报消息 自本月起，市总工会在全市启动“为进城务工人员送保障”活动，并决定拿出100多万
元，帮助全市近10万名外来工加入“职工重残互助保障计划”，在工伤保险以外为大病困难外来职工建立起第二条保障线。
此次为持有非本市身份证的进城务工人员制定的重残互助保障计划为二年期，每期
每人原需缴纳互助费30元，现在外来工只需缴纳15元，另一半由市总工会补贴，并享受与常州职工同等的保障待
遇，具体包括：在死亡、遭受意外伤害时致死、失明、手腿残疾、咀嚼吞咽机能永久完全丧失、中枢神经系统机能或胸腹部脏
器机能极度障碍等时，根据有关保障责任给予5000元到1万元的赔付。
近年来，随着国家一系列安全生产法律法规的颁布和实施，企业安全生产状况得到了明显改善，但也不能否认，由于
企业安全生产工作涉及的面广、量大，由企业、个人等带来的各种不安全因素依然存在。据悉，我市2004年度、2005
年度企业职工死亡人数分别为49人、58人，还有许多重残伤害事故。去年全市病伤残亡出险支付1611人，同比增长4
0.82%；病伤残亡出险支付金额373.8万元，同比增长22.4%。“在我市二、三产业签订劳动关系的外来工约有
80万人，许多外来工尤其是初来乍到在常打工的第一年，由于技术熟练程度较低，安全知识较差，很容易出事故。”市总工
会主席薛焕炳告诉记者，“我市已有近16万本地职工参加了职工重残互助保障计划，今后要逐步把广大外来工纳入这个安全
网，努力提高广大进城务工人员综合保障水平，构建和谐社会。”
这次送保障活动，主要由各单位统一组织进城务工人员参加。据悉，为了把这项“关爱行动”落到实处，市总工会还
决定今年在全市工会组织中开展“推进职工互助保障工作达标竞赛”活动，把其纳入竞赛目标。
