邢台市招录公务员事业单位工作人员细则

　　本报邢台电（记者丁宝军）3月11日，邢台市将招录55名公务员、343个市直事业工作人员。就本次招录的相关情况，记者采访了邢台市政府有关部门。

　　公务员招录原则及范围

　　本次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，实行

考试与考核相结合的办法，择优录用。

　　市直机关招录公务员的范围对象是：1、邢台生源2006届及往届未就业的普通类高校毕业生；2、邢台市财政供养单位中非公务员身份在职人员；3、邢台市已取得毕业证书国家承认学历的未就业的成人高校毕业生。

　　县直机关招录范围对象：符合职位所要求的学历、专业等条件的国家承认学历的高校毕业生和财政供养单位中非公务员身份的在职人员。

　　报考公务员条件

　　报考市直机关的人员一般应具有大学本科以上学历；报考县直机关的人员需具有大学专科以上学历；年龄在35周岁以下（即1971年1月1日以后出生）。

　　凡被劳动教养或受过刑事处罚者；受过党内严重警告和行政记大过以上处分者；正在接受立案审查者；违反计划生育政策者；其他不符合报考资格条件者均不得报考。

　　报名、面试、笔试方法

　　报名时间为3月11日—12日，报考市直机关公务员的考生在邢台市人才市场（团结路23号）报名。报考县直机关的考生到县报名点报名。

　　报名者需持证件：（1）毕业生持本人身份证、毕业证（2006届毕业生暂持本人身份证、学生证、就业协议书、就业推荐表）及所有证件复印件；（2）在职人员持本人身份证、毕业证及两证复印件。（3）按照职位要求，需要提供的其他证件及复印件；带近期一英寸免冠照片4张，到现场报名。每个报名者只允许报考一个职位。填写《邢台市、县机关招录公务员报名资格审查表》一式2份。交纳报名考务费100元。

　　笔试由省人事厅统一组织实施。笔试时间为4月1日。笔试地点在邢台市区。笔试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，《行政职业能力测验》一张卷，满分100分，《申论》一张卷，满分100分。笔试总成绩满分为200分。笔试范围以在河北人事人才网公布的《公共科目考试大纲》为准。《准考证》领取时间为2006年3月30日、31日；领取地点：市人事局考录中心（市人才市场院内）。

　　面试由邢台市人事局对笔试成绩合格的人员，分职位依据录用计划和笔试总成绩，从高分到低分按不高于3∶1的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　体检和公示办法

　　由市人事局按照招录职位和计划根据笔试与面试成绩相加之和从高分到低分按1∶1的比例确定参加体检人员。末位出现并列时笔试成绩高者进入体检。

　　考核由邢台市人事局会同用人部门依据《河北省国家公务员录用考核实施细则》，按照招录条件和标准，分成若干考核小组，对体检合格人员组织考核。对报考县直机关的考生，由县级人事部门负责组织考核。

　　考核工作结束后，用人部门（县人事部门）将确定的拟录用人选报市人事局，由市人事局统一在邢台市人事局网站公示7天。

　　事业单位工作人员招聘细则

　　招聘范围、对象及条件

　　2006届及往届未就业的普通类高校毕业生；已获得毕业证书国家承认学历的成人脱产高校毕业生，大中专院校、医院面向全省招聘；其他事业单位面向邢台市招聘。

　　条件：年龄在35周岁以下（即1971年1月1日以后出生）；具备招聘职位所要求的专业、学历等具体条件。曾被劳动教养或受过刑事处罚的，受党内严重警告以上处分在处分期内或受行政记大过以上处分未解除的，正在接受立案审查的，违反计划生育政策的，其他不符合报考条件的不得报考。

　　招聘程序和方法

　　3月11日—14日在市人才市场（团结路23号）现场报名；报考者需持证件：①身份证、毕业证（2006届毕业生持身份证、学生证、就业协议书、就业推荐表）及复印件。②按照职位要求，需要提供的其他证件及复印件；③近期一英寸免冠照片4张。每个报名者只允许报考一个单位的一个职位。填写《事业单位招聘工作人员报名资格审查表》一式二份，交纳报名考务费100元。

　　考试办法

　　专业性较强的岗位，实行综合素质考试与专业技能测试相结合的办法。①综合素质考试内容为《公共基础知识》，一张试卷，满分100分，由人事局统一组织。②专业技能测试满分100分。由市人事局会同用人单位主管部门共同组织。进入专业技能测试人选的确定，分职位依据招聘计划和笔试成绩由高分到低分，按不高于3：1的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入专业技能测试。专业技能测试可采取试讲、实际操作、专业考试等多种方式组织实施，具体办法由市人事局会同用人主管部门制定。对报名人数等于或小于1：1的岗位，不再组织笔试，只进行专业技能测试，专业技能测试成绩作为聘用的参考依据。

　　其他岗位一般采取笔试和面试相结合的办法进行。①笔试。由市人事局统一组织。考试内容为《公共基础知识》，一张试卷，满分为100分。②面试。市人事局根据笔试成绩，分职位按招聘计划从高分到低分按不高于3∶1的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

　　面试采取结构化面谈法。面试成绩满分为100分。对报名人数等于或小于1∶1的岗位不再组织笔试，只组织面试，其面试成绩作为聘用的参考依据。

　　笔试时间为2006年4月8日。专业技能测试和面试时间另行确定。《准考证》领取时间为2006年4月6日、7日。领取地点：邢台市人事局考录中心（人才市场院内）。

　　体检及考核办法

　　体检由邢台市人事局会同用人部门参照《公务员录用体检通用标准》（冀人发“2005”8号执行。体检人员的确定，由市人事局按照招聘职位和计划，根据笔试与专业技能测试（面试）成绩相加之和从高分到低分按1∶1的比例确定。末位出现并列时，笔试成绩高者进入体检。

　　对体检合格人员由市人事局会同用人部门参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》对其进行考核。考核合格人员作为拟招聘人选由邢台市人事局统一在该市人事局网站公示7天。