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打硬仗靠队伍 乌海市环保局建立学习型、服务型机关


http://www.sina.com.cn 2006年03月10日11:16 中国环境报

  李芳

  本报讯 内蒙古自治区乌海市环保局为适应环保形势的需要,全力实施人才培养战略,为打造生态绿洲型工业城市注入了新的生机和活力。

  乌海市环保局党组认为,要打赢治理环境污染这场硬仗,必须要有一支高素质的环
保队伍。近年来,为打造一支特别能战斗的环保队伍,市环保局摸索建立了培养“学习型、服务型”机关的长效机制。自2003年开始,乌海市环保局与市委组织部从全市环保系统中选派25名科级干部、业务干部分两批到南京市环保系统学习,选派两名同志到内蒙古自治区环保局挂职锻炼。去年7月,乌海市环保局党组又从全市环保系统中选派60名业务骨干和执法人员到中国环境管理干部学院,进行了环境管理法律法规及业务知识培训。去年,乌海市环保局还与市委组织部共同选派两名科研、监测骨干到国家环科院挂职锻炼。通过挂职学习,在学习借鉴发达地区先进管理经验的基础上,使市环保局在政务公开、行风建设、环境监察、环境应急监测、信息化建设、宣传教育、内部管理考核机制等各项工作得到了进一步完善、规范。为了培养环保队伍与媒体接触的应变能力,乌海市环保局在系统内部举办模拟记者招待会,针对掌握和收集到的目前全市社会各界和公众反映强烈的突出环境问题,以询问和答辩的方式,由普通党员询问局里副科以上干部。目的在于让党员和干部把这些突出环境问题时刻铭记在心里,以此促进环保各项工作的开展。

  为提高干部队伍素质,乌海市环保局积极鼓励环保干部职工继续进行大学本科、研究生等高学历的脱产、函授学习,根据不同情况,分别给予不同优惠政策。目前,全市环保系统已有30多人取得了内蒙古大学等院校环保专业的学历,20多人参加了成人自学考试,其中两人已完成了研究生研读学业。在日常工作中,局党组以实绩用人,积极选拔任用工作能力强的同志。去年,通过竞争上岗选拔任用了9名科级干部。通过大力实施人才培养机制,进一步调动了机关干部的工作积极性。去年,市环保局有1名同志获自治区先进工作者荣誉称号,7名同志被评为自治区打击环境违法行为先进个人,1名同志被评为全国打击环境违法行为先进个人,市环境监察支队还被授予全国打击环境违法行为先进单位荣誉称号。


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