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企业欲进京 工钱须预留


http://www.sina.com.cn 2006年03月11日02:16 新京报

  新进京施工企业须设工资预留账户;去年集团、区县属企业人均支付农民工工资1.48万元

  本报讯(记者李华良)从今年起,所有新进京施工企业和因劳务费等拖欠而引发极端事件的企业,都必须设置工资预留账户。昨天下午,北京市建委召开进京企业管理工作会,提出今年北京将形成农民工全面维权的长效机制。

  建委委员朱和平表示,今年将形成农民工全面维权的长效机制。新进京企业、去年因劳务费和农民工工资不能及时支付而引发的极端事件的企业必须建立农民工工资预留账户。今年1月起,统一建立“北京市建筑企业劳务费及农民工工资支出报表制度”,各企业及项目部都要建立劳务管理工作台账并按要求及时准确逐级上报统计表。

  朱和平说,目前北京12个建设集团(总公司)和18个区县和亦庄开发区所属企业、12个省市建设厅驻京建筑队伍管理处均已建立了统计报表制度。

  此外,北京建设主管部门还将与输出地主管部门建立协调机制,对那些不能切实履行管理责任或出现纠纷等问题,以及置民工不顾、企业负责人藏匿的企业,由输出地建设主管部门负责追究企业责任,并按资质管理规定依法做出处理。

  截止到去年12月底,累计进京建筑企业2283家,来京企业承担着北京八分之一的总承包施工任务,并提供了90%以上的劳务层作业人员。

  据统计,截至今年1月15日,北京市各集团(总公司)、区县属企业劳务费应结算数额为98.15亿元,已结算数额91.54亿元,已支付数额为91.34亿元,劳务费支付率达到99.78%,按照集团(总公司)、区县属企业占用工量77%指标计算,人均支付1.48万元,属于当前建筑劳务市场的合理水平。

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