新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文

聚焦煤矿安全(图)


http://www.sina.com.cn 2006年03月11日04:47 山西日报

  ●公布的数据显示,我国煤矿百万吨死亡率为5.68人,是全球产煤国百万吨死亡率总和的3倍。统计还显示,安全事故、自然灾害和社会治安等方面的公共安全问题,在我国每年夺取20多万人的生命。

  ●据了解,目前世界上美俄德等国家煤矿安全机械化程度达到了100%,我国平均率却仅为35%,加上国家对煤矿安全投入监管方式不合理不到位,投入严重不足,煤矿自身也
普遍存在对安全系统投入不足的现象。

  

聚焦煤矿安全(图)

  数百亿元安全欠账何时了?

  据新华社北京3月10日电(记者李亚杰李舒高风)3月5日,温家宝总理在政府工作报告中坦言安全生产形势严峻,煤矿、交通等重特大事故频繁发生,给人民群众生命财产造成严重损失。代表委员在围绕这一话题审议讨论时指出,面对连续发生的重特大安全生产事故,要以更强烈的责任感和更强有力的举措,实现安全生产状况的根本好转,特别是要尽快加大煤矿安全投入,解决安全投入欠账太多这一老问题。

  我国煤炭企业累计有500多亿元的安全欠账,这些欠账是历史上由于安全投入不足而积累下来的,特别是国有煤矿,一些矿务局安全基础设施欠账不是几百万元、几千万元的问题,有的矿务局甚至欠账上亿元。

  造成安全生产形势严峻的原因,除经济快速发展与安全生产基础薄弱的矛盾、职工队伍的变化以及体制机制等深层次原因以外,还有一些主客观因素,例如部分工艺设施落后,安全生产技术装备缺乏,安全程度低;以及安全生产投入不足,历史欠账多,事故隐患长期得不到有效治理等。

  建议加大煤矿安全投入

  一些代表委员建议,当前要加大安全生产投入,煤矿是重中之重。煤炭生产连年大幅度增长,超能力生产和缺乏安全保障的问题严重,当前应当加大投入力度,加快还账速度,尽早消除安全隐患。建议国家调整用钱顺序,将某些建设项目的资金优先用于煤矿安全,短期内向煤矿安全多做倾斜,从根本上改善煤矿安全生产条件。要制定和完善有利于安全生产的优惠政策,拓宽安全生产投入渠道,逐步建立以企业投入为主,国家、地方和企业多元化的安全生产投入机制,引导社会资金投入。应当建立健全安全费用提取使用制度,加强对企业安全费用提取和使用的监督检查。

  (据新华社电)

  呼吁重典遏制矿主“要钱不要命”

  据新华社北京3月10日电(记者高风熊言豪李亚杰)贪利矿主要自己的钱不要矿工的命,社会喊打之声四起,但“要钱不要命”现象为什么还会频频上演?

  “矿难频发,基本都属于责任事故。”胡大白代表说:“目前对此类犯罪的处罚相对较轻,助长了犯罪者的侥幸心理。这样的惩罚,不能对发生矿难的企业责任人起到震慑作用。”

  胡大白代表认为,刑法关于矿难犯罪主体的界定外延较窄,由于煤矿企业分工不明确,遇到具体个案时,对直接责任人的认定经常出现分歧。“尤其是对真正起主导作用的幕后老板,没有明确规定应承担刑事责任,这些人却是煤矿最大的收益者。”

  其次是量刑较轻,有的安全事故责任人只判个两至三年,还有的缓期执行、保外就医,不用在监狱里待多长时间就出来了,责任追究的力度和效果大大减弱。

  胡大白代表还说,安全生产事故罪没有规定为单位犯罪,也就没办法使用罚金或者没收财产的经济处罚。

  胡大白代表就此提出建议,明确煤矿安全事故责任人,提高对矿难事故责任人的法办力度,同时增加经济处罚力度,对于因贪利而置安全于不顾的矿主,要罚得他们倾家荡产。

  绝不能以出煤多少论英雄

  据新华社北京3月10日电(记者高风王欲鸣)全国人大代表、山西焦煤集团有限公司董事长杜复新说,煤矿绝不能以产能定大小,以产能定级别,以出煤论英雄,而是一定要科学地组织生产,严禁超能力生产。

  杜复新代表说,总理的报告用很大篇幅谈安全生产,而且讲得非常细,不仅分析了原因,而且提出了针对性措施。煤炭生产就是要走集约发展、科学发展、综合发展、绿色发展、内涵发展的路子,这里边很重要的一个方面就是要搞好安全生产。作为煤矿生产企业来说,现在事故频发有这样那样的原因,但有一个共同的原因就是生产的弦绷得太紧,直接原因就是超能力生产。

  他说,超能力生产,不仅仅是一个煤矿核定一年应该生产1000万吨、结果生产了1200万吨的问题,而是只要有一个工作班超能力生产了,可能瓦斯就超标了,就可能出事故。希望新闻媒体也要多宣传严禁超能力生产。不能谁的产量大谁就是老大,以产能定大小,以产能定级别,以出煤论英雄,事实证明这种做法是很不科学的。只要扎扎实实组织安全生产,整体的安全状况就会有一个大的好转。

  (来源:山西新闻网 山西日报网络编辑:张星秀)


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有