新报讯【记者任悦】昨天，市总工会召开工会保障工作会议，全面部署了 2006年度和“十一五”期间工会保障工作的重点任务，切实保障困难职工的生活是重中之重，同时也要完善工会帮扶困难职工的长效机制。□今年安置两万人就业
2006年工会系统实施就业援助行动，全市工会实施就业技能培训 4万人次，开展职业介绍 3万人次，安置各类人员 2万人次。完善工会急难救助长效机制，全年完成急难救助
10万人次以上，帮助 6000名困难职工走出困境。继续开展“金秋助学”活动，全年多种形式助学帮助 12000人次。在职工中开展互助互济活动，建立基层送温暖基金的单位不少于 6000个，建立职工互助小分队 6000个。□困难职工子女就业工会也帮
实施困难职工就业援助行动。就业援助对象主要是困难职工本人及符合就业条件的家庭成员，特别是困难的“零就业”家庭。就业援助对象要延伸到困难职工的子女。积极创办再就业公益性公司。深化工会就业技能培训工作，积极开展 SIYB创业培训。此外，工会要通过困难职工动态管理网全面掌握困难职工子女学业情况，而且尽工会全力带头帮助最困难的职工子女顺利完成学业。□给农民工开设维权窗口
一是在帮扶中心（站）专设农民工维权窗口，开通农民工维权救助绿色通道；二是要把特困农民工纳入工会帮扶范畴，特别是大病救助、急难救助必须及时到位；三是千方百计帮扶特困农民工的子女完成学业；四是要逐步建立特困农民工动态管理档案，积极探索帮扶困难农民工的长效机制建设。
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