[点击提案议案]重视人才资源提升竞争力 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月12日04:18 荆楚网-湖北日报 | |||||||||
荆楚网(湖北日报)记者 徐和平 提案人: 全国政协委员、鹏凌集团有限公司董事局主席陈春林
问题: 全球经济一体化,使得企业面临着新的困难——人才危机。这主要体现在:有些企业不从实际需要出发,引进人才学历层次越来越高,实用人才却越来越少,造成人才大量堆积和人力资源极大浪费;有些企业轻视人才价值,把人力资本投资视为可节省的成本费用;有些企业人才成长没有文化环境支撑;有些企业注重人才培训形式和数量,忽视培训的内容和质量。 建议: 1、要转变人才观念,彻底打破私有观念,加强对人才的制度化、规范化、社会化管理。 2、要建立企业人才的发展战略,吸引、留住和有效使用人才,让人才充分发挥作用,并建立人才信息库,制定民营企业人才开发、管理、服务的新对策、新规划。 3、要营造培养人才的企业文化。企业要更加注重提高人才文化素质和修养,在营造具有稳定性、吸附性和包容性的企业文化的同时培养和造就人才。 4、大力营造良好的外部环境,完善和健全科学公正的奖惩制度,让人才的价值得以体现,促进人才资本自我优化。 | |||||||||