企业用农民工要交“保证金”

　　“今后，使用农民工的老板要在年初首先为企业缴纳工资保证金。”3月11日，国家劳动和社会保障部部长田成平表示，为保证2007年彻底解决农民工工资拖欠问题，劳动保障部将出台一系列政策，其中有3项主要措施：提高企业劳动合同签订率、实施劳动部门用工登记制度，以及农民工工资保证金制度。

　　劳动保障部计划从今年开始，在未来3年内逐步提高企业劳动合同签订率，在2008年

实现签订率达到80%以上。

　　劳动保障部还将在今年启动“用工登记制度”，各个企业聘用的工人都必须在各地劳动和社会保障部门登记，劳动和社会保障部门重点监督其中使用农民工的企业。

　　此外，劳动和社会保障部还将建立“农民工工资保证金制度”，凡是使用农民工的企业，都要在每年年初根据其用工人数，按一定比例向劳动保障部门缴纳“农民工工资保证金”，如果当年的农民工工资没出现拖欠情况，劳动保障部门则返还其缴纳的保证金，“如果老板跑得没影儿了，我们就把保证金拿出来，作为拖欠部分的工资发给工人。” （据《京华时报》）