节约资源干部带头 节约应纳入干部考核体系

　　“1978年至2003年25年间，我国的行政管理费用已增长87倍，高于同期财政收入增长和ＧＤＰ增长，且近年来还在上升。政府公务人员1天耗电量，够普通百姓用19天。这说明政府机关存在大量浪费现象。我们要建设资源节约型社会，应抓紧建立科学的政府绩效评估体系，将资源节约纳入干部考核机制。”刘满仓代表告诉记者。

　　节约资源干部带头

　　据测算，电脑显示器、打印机的待机功耗约为5瓦，下班后不关闭电源开关，每晚将至少待机10小时，按照国内办公设备保有量电脑1600万台、打印机1900万台测算，每年将浪费电能12.8亿千瓦时。记者算了一下，这一数字几乎相当于整个贵州省农村全年的用电量。对此，全国政协人口资源环境委员会陆延昌委员说，这说明我们节约的空间还很大。

　　目前，各地政府都围绕“十一五”规划纲要制定了自己未来的节能目标。“这些量化指标，都需要干部参与落实。将节约资源内容纳入干部考核指标，对于上述指标的顺利实现肯定将起到很大的促进作用。”全国人大代表、江西省井冈山华能发电有限责任公司总经理李中说。

　　考核要有标准有指标

　　由于现在我国还没有统一的政府机构能源消耗标准，没有建立起有效的能源体制报告制度。在这种情况下，如何用节约资源指标，对干部的政绩进行考核，成了代表委员关注的焦点话题。

　　一些代表委员建议，国家有关部门应早日出台更为详细、操作性强的机关节能标准。但就目前而言，机关干部在节约资源上依然大有事做。

　　全国政协委员、致公党中央专门委员会主任邱国义说，政府应尽快建立全新的经济、社会可持续发展的考核体系，将单位ＧＤＰ能耗指标纳入干部的政绩考核体系之中。一些代表建议，把干部节能跟办公经费挂钩，来加强对干部进行考核。

　　节约应纳入考核体系

　　我们强调建设节约型社会的今天，一些政府部门一面要求企业和群众节约每一滴水、每一度电，可自身的行为却完全与之背道而驰。“如果‘长流水’、‘长明灯’的现象，在建立节约型社会的今天，仍在一些政府机关大楼屡见不鲜，有些领导干部仍对此熟视无睹。那百姓将会怎么想？”刘满仓代表说，机关干部带头节约有助于在社会上形成良好的社会风尚。

　　全国政协委员邱国义说，将节约资源列入干部考核指标，使国家机关在节能方面能充分发挥带头表率作用，有助于带领群众转变观念，建立能源短缺的危机感。