本报讯成本才几元钱的药，医院药房要卖到十几元甚至上百元。药价虚高的背后一直隐藏着医药界“公开的秘密”——医疗回扣。记者昨日在采访中却了解到，南京一家医院试图打破这个潜规则，“明码标价”鼓励医护人员互相检举“吃回扣”现象。
记者昨日在南京市儿童医院采访时了解到，该院近日出台《南京市儿童医院行风职业道德奖励规定》，对拒收回扣、提供查处“回扣”线索、检举揭发医药代表不良行为的医
务人员给予奖励。记者看到，此规定明码标价，明确指出“凡提供线索者奖励500元；举报他人收受回扣、‘红包’者奖励500元；自己拒绝收受回扣、‘红包’，并且举报其他违规行为，给予2000元奖励”。该院方如平院长告诉记者，医药代表为了增加其代理药品的销售量，将医生作为重点公关对象，每天穿梭于各家医院的诊室、病区之间，和医生拉关系、推介其产品。这不仅严重影响了医院正常的工作秩序，而且使病人对医生产生了信任危机。今年年初，医院出台一系列规定，除用奖金鼓励医护人员相互检举违规行为外，还向所有相关药品代理商发出“禁足令”，严禁他们出入诊疗场所。如果发现有医药代表违规进入诊疗区，将立即停止销售其所代理的药品。而经检举被证实收受回扣的医护人员，医院将严格按照卫生部有关规定给予处罚，甚至吊销其行医执照。
方院长说，为断绝医药代表进行“统方”的信息来源，医院还严格控制进入信息系统的人员数量。收费处、经管办、药剂科等需要进入信息系统统计的部门，均由科主任及相关办事人员两人以上同时输入密码才能进入和退出，同时新配置的软件系统能将每一次进入系统的时间和人员记录下来，由纪检部门定期检查。
有关专家指出，如果不切断医生与医药代表之间的这种联系，回扣就难以避免。儿童医院这一系列的新规定，正是以斩断回扣链为出发点，重整行业之风，规范医疗秩序，因此值得鼓励。但单纯靠一两家医院“孤军作战”难以取得长久效果。他认为，国家应尽快健全公立医院补偿机制，使医院不再依赖药品收入发展，医院药价必然能降下来，回扣也就失去了生存的空间。（王倩蔡蕴琦）
