博士后两年练就硬功夫

　　★我省首位企校联合招收的企业博士后何云

　　何云那间宽大的办公室更像一户普通人家的大客厅，生活味十足：进门首先看到的不是书柜和办公桌上成堆的书籍，而是5个盆栽，茶几上也摆着一盆君子兰……

　　“技术人员并不都是人们想像的那样是一个书呆子。”3月10日，在接受记者专访时，何云对自己作出了这样的评价。这个一身休闲装打扮的高层科研技术人员，看上去更像一名普通工人。

　　今年43岁的何云经历极富传奇色彩，他是我省首位企校联合招收的企业博士后，我国硬质合金领域最大技改项目课题研究的带头人。从2000年开始，通过两年艰苦努力，何云和课题组成员完成了“硬质合金刀片槽型的优化设计”这一研究课题，这项科研成果填补了国内空白。

　　传奇经历

　　从车间到博士后工作站

　　1985年，何云大学毕业后被分配到株洲硬质合金集团有限公司（原株洲601厂）。“当初，我在厂里最基层的模具车间从事一线技术工作。”1989年，何云考取大连理工大学机械制造专业研究生。1992年毕业后，他又回到厂里，从事技术管理等工作。1996年，何云考取博士，2000年3月，他在大连理工大学获得工学博士学位，研究方向为模具技术，毕业后进入株洲硬质合金集团有限公司企业博士后科研工作站工作，成为我省首位企校联合招收的企业博士后。

　　“当时的博士一般不愿意到企业来。”何云说，企业博士后工作站实际上只是一个平台，有的博士担心在这个比较冷僻的领域做不出成果，而他因为在厂里呆过很长时间，熟悉硬质合金领域的背景，也相信自己有信心和能力在该领域有所创新，所以大胆地作出了这个决定。

　　通过两年的艰苦努力，何云和课题组成员完成了“硬质合金刀片槽型的优化设计”这一研究课题，并于2002年10月顺利出站。此后，何云继续留在株洲硬质合金集团有限公司博士后工作站，从事企业博士后第二站的科研工作，2005年元月完成第二站科研课题后顺利出站。现在，何云还留在株硬集团、株洲钻石切削刀具股份有限公司从事科研工作。

　　自主创新

　　科技研发填补国内空白

　　从“七五”开始，针对高性能精密可转位刀片切削槽型设计理论和实际方面的课题，我国不少高校与企业联合进行科研攻关，做了大量工作，但效果不理想，主要原因在于研究过程未能与企业实际很好地结合起来，解决的技术问题缺乏针对性，研究成果难以推广应用。

　　“当时我们厂的技术含量不是很高，也急需提升企业品位。”何云说，农民种植的土豆每斤卖3分钱，菜贩子转卖每斤3角钱，肯德基经过加工后每斤卖3元还不止，技术含量的价值可想而知。硬质合金也像土豆一样，传统刀片产品每片卖3元，经国内先进企业加工处理后每片卖到30元，而国外同样重量的刀片每片卖到90元，技术含量是关键。何云说，博士后工作站就是要走自主创新的道路，他要绕开国外专利生产出自己的产品，和人家产品的质量、效果还要相当。

　　何云主持的课题组第一站科研课题为“硬质合金刀片槽型的优化设计”，该课题源自我国硬质合金行业最大的技改项目——株硬集团钻石工业园“高性能精密硬质合金可转位刀片及其配套刀具”，研究成果将成为企业核心技术之一。何云立足于企业实际，利用半年多时间对公司的产品设计、生产、试验等部门进行了系统的调研，深入了解每一个设计、生产环节，提出了新的设计思路和三维建模模型，解决了三维曲面槽型的关键技术，缩短设计周期95％以上，并相继开发出具有自主知识产权的新槽型刀片产品50多种，获得专利8项，填补了此领域的国内空白，产品使用效果达到了上世纪90年代末国际先进水平。

　　在博士后工作站工作的4年多时间，何云还完成两份30万字的博士后出站报告，10万余字的试验报告，并在国内外期刊发表论文10余篇。

　　紧贴市场

　　科研成果迅速转化

　　企业产品的研发更重要的是产品在市场上的占有率不断扩大。因为拥有市场意识，何云的研究成果能迅速得以转化，研制的产品很快进入市场。

　　何云特别注重研究成果在市场的应用，他到全国做市场调查分析，了解硬质合金可转位刀片在国内的应用现状和国外发展趋势。在研究过程中，他带领的课题组以“科技始于市场，终于市场”为原则，始终遵循“市场需求－概念设计－详细设计－加工制造－销售推广”的价值链。目前，“硬质合金刀片槽型的优化设计”研究成果已产业化，产品销往世界各地，年创产值1500万元以上，利润500万元。何云第二站课题“硬质合金旋转刀具及切削机理研究”正逐步产业化，预计年创产值达800万元。“通过几年努力，我们赶上了国外5－10年的差距，但是国内硬质合金的技术含量提升空间还很大。”何云说。

　　加速接力

　　构建“金字塔”人才体系

　　硬质合金工业研究领域比较狭窄，这方面人才相对匮乏。在研究成果为企业带来显著经济效益的同时，何云还积极为企业培养了一批人才。

　　从课题研究一开始，何云就向集团高层领导提出了构建“金字塔”式人才梯队的设想，即博士后处于塔顶位置，负责提出研究思路，组织、指导课题开展；技术骨干、硕士研究生处在塔中，担当子课题研究；新来的大学生处在塔底，其任务就是获取一线生产经验，学会应用各种设计软件和操作数控机床。这种构想得到了集团领导的大力支持。现在，这支队伍从两年前的6人已经发展到40人，形成了一支具有自主开发知识产权能力的科技队伍。

　　“我们还有很多工作要做，虽然某些领域的关键性技术找到了突破口，但追赶国外技术还需一个加速过程，人才的培养也是一个不可忽视的问题。”何云说。

　　业余生活

　　爱好广泛会享受生活

　　“你在业余时间都喜欢干些什么？”记者好奇地问道。“技术人员不像人们想像的那样，整天是个书呆子。”何云笑着说，“我和大家一样，生活很丰富，我最爱体育运动。”

　　在株洲钻石切削刀具股份有限公阅览室内，一位老同志调侃说：“要了解何云的情况，我和他只是球友，要说他打球的水平，我倒知道一些。”该公司研发中心主任邓秋元和何云是多年的同事，邓说何云是一个很随和很开朗的人，他兴趣广泛，爱好运动，足球、羽毛球、网球都很棒。“他的工作比一般科技人员高出一个层次，并带出了一帮助手，他在事业做得很好的同时，还是一个很会享受生活的人。”邓秋元对何云如此评价。本报记者 王兴夏 文／图