上海“洋打工”突破4万人劳动争议案呈现递增趋势 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2006年03月15日08:00 东方网-文汇报 | |||||||||
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■记者陈惟田玲翠实习生付鑫鑫报道 本报讯上海市劳动争议仲裁委员会昨天公布，去年共受理“洋打工”劳动争议64件，比前年增加33%，现在“洋打工”在上海的人数已突破4万，劳动争议案也随之呈现递增趋势。
美国人艾力克因公司拖欠工资几万美元，向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，但却被告知不予受理。仲裁委员会相关人士解释，仲裁申请时效是维权的前提条件。一旦发生劳动纠纷，“洋打工”必须在60天内提起，从知道或应当知道自己的权益受侵害之日开始计算。超过这一申诉时效，仲裁委员会和法院都会因超过时效而驳回诉讼请求。艾力克申请仲裁之所以被拒，就是因为他在公司拖欠工资的三个多月后才提起仲裁，失去了维权机会。 相关统计显示，有五成“洋打工”的劳动争议案涉及劳动报酬，原因多是企业拖欠员工薪水或单方解除劳动合同等。有关专家提醒，外籍人士与企业签订劳动合同时，在遵守中国法律的前提下，在福利待遇、医疗保险、解除聘雇关系等内容上一定要详细约定。如果遇到不能直接与员工建立劳动关系的外国公司的上海代表处、没有合法用工主体的单位就必须通过中介服务公司办理相关手续，否则属于非法用工行为，“洋打工”的合法权益很难得到保护。 |
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