龙岗街道纠纷调处责任到人矛盾排查闯出新路
【本报讯】“维护稳定及社会治安综合治理工作的实践告诉我们，善于抓住问题的主要方面，牢牢牵住‘牛鼻子’，就没有解决不了的大问题。”昨日，龙岗街道党工委书记姚任对记者说。
据了解，龙岗街道“一把手”亲自抓社会矛盾纠纷排查，街道综治办指定熟悉地名、人员的同志为专职联络员，每月的第一个工作日“铁定”召开矛盾纠纷排查调处工作会议，重大矛盾纠纷党政主要领导亲自调处，并实行重大矛盾纠纷挂牌督办、责任到人、限时办结。维稳工作中，龙岗街道摸索出了一套行之有效的社会矛盾隐患排查机制—“四个一”机制，即每个问题或矛盾明确一个挂点领导，一个主要协调部门，一个具体处理单位，一个明确的解决期限。
解决社会矛盾不搞“花架子”，两年来，龙岗街道闯出了新路。他们坚持每月首个工作日的“社会矛盾排查会”雷打不动，其做法是会议通报上月排查情况，确定当月排查内容，提出排查处理意见，将近期矛盾摆上桌面，共同研究，合力解决。2005年，该街道共成功化解重大社会矛盾41件，其中重大群体性矛盾18件，重大劳资纠纷8件，群体越级上访事件5宗，把社会矛盾及时化解在萌芽状态。
一段时间以来，龙岗街道辖区内非法营运三轮车泛滥，它们既影响道路安全，也带来了一些治安裂口，群众十分不满。经矛盾排查会议分析部署，街道组织综治、城管办、车管所、派出所等多部门联合开展专项整治行动，共查扣非法营运三轮车5000多辆。仅今年2月21日，就对24名无牌无证、非法营运的三轮车车主给予了治安拘留，遏制了三轮车非法营运势头。
