越闹越凶，中学生也来示威

　　□综合新华社、中国日报报道

　　由于法国总理德维尔潘坚持推行名为“首次雇用合同”的新劳工法，法国大学生的抗议活动进一步升级。14日，数千名示威者在巴黎左岸拉丁区与警方爆发冲突，有示威者向警方投掷石块、瓶子及铁栏，警方用催泪瓦斯还击，9名警员受伤，另有9名示威者被捕。原先在一边观战的中学生，也在这一天加入到抗议队伍中来。

　　三分之二大学学生罢课示威

　　自上周开始的全国性学潮愈演愈烈。据法新社统计，当天，法国全国84所大学中，有57所学校罢课，占法国全国大学的2／3。全法学生会公布的数字显示，38所大学被学生占领并封锁。超过4万名大学生走上街头，在法国的各大城市举行游行示威，他们以游行示威、封锁校园、占据铁路等方式发泄自己心中的怒火。目前，宣布支持学生抗议活动的大学校长人数由原先的3个增加到了7个。

　　对学生们不断抗议，法国政府虽然备感不安，却也没有进一步应对策略出台。“大部分学生都希望学习，”教育部长德罗宾14日表示，“他们(示威者)没有权力封锁校园。”

　　再次发生暴力冲突

　　在巴黎学校集中的拉丁区，学生和警察再次发生暴力冲突。当天下午，5000多名巴黎学生组成浩浩荡荡的队伍，向法国高校的象征地和1968年法国大学生“5月革命”的发源地索邦大学进发。上周末，巴黎警方强行攻入这所大学，驱散了这里的300多名抗议学生之后，封锁了周围的道路，并安排重兵把守。

　　游行学生连续数次尝试“夺回”索邦大学。最开始，他们以瓶罐和石块向排成数排的防暴警察投掷。由于警察有盾牌防护，学生们的首轮攻击未见成效。随后，他们用找来的金属拉杆砸向警察队伍。由于担心受到伤害，警方开始以催泪弹还击，索邦大学前的广场被蓝色烟雾所笼罩。傍晚时分，由于赶来增援的警察越来越多，抗议学生逐渐散去。

　　抗议形式多样化

　　大学生的抗议形式开始多样化。在南特和图鲁兹，大学生涌入火车站并占据铁轨，导致铁路交通中断。在诺曼底中部城市鲁昂，1500多名学生占据市中心，并在马路上组织排球比赛，该市的交通一度受到严重干扰。一群示威者还在巴黎市区封闭了巴黎至里昂高速列车的一个出发车站。

　　这一天，法国的中学生开始在全国各地发动零星的抗议活动，以对大学生表示支持。在北部城市里尔，四所最重要的中学被学生占领和封锁。在西部海港布雷斯特，中学生占领铁路，使该市附近的铁路交通中断3个多小时。

　　除了走出校园的示威者外，巴黎一些地区的工人、工会成员、党派活跃分子等也加入了游行队伍。

　　抗议学生已经宣布，他们将在本周六和声援他们的各行业工会一起，在全国范围内组织前所未有的大规模游行。

　　不得民心，新劳工法可能流产

　　由于新劳工法不得民心，法国媒体已经开始猜测它会胎死腹中。

　　过去一年来，法国二十五岁以下青年失业率在23%左右居高不下，低收入户失业率更达50%。法国总理德维尔潘上任十个月来提出的新劳动法，让企业雇主有更大的解雇权力。根据德维尔潘的这项新劳工法，法国雇主在与26岁以下青年人签订工作合同的前两年内，可以随意将其解雇。

　　德维尔潘希望通过该法鼓励企业主大胆雇用青年人，解决困扰法国多年的青年人高失业率问题。然而，这部劳工法带来的工作不稳定性引起了法国大学生的极大不满。学生认为，这让他们更容易被雇主解雇，更难找到长期工作。

　　令德维尔潘头痛的是，法国最大的在野党社会党乘机发难，对学生的抗议活动表示完全支持。该党还向法国的最高裁决机构宪法委员会上诉，以这部新劳工法存在年龄歧视和会导致雇员权利不平等为由，要求宪法委员会判决它“违宪”。

　　同一天，正在德国参加第六届法德部长理事会的希拉克，打破在国外不谈内政的惯例，首次就新劳工法公开表态，表示了对德维尔潘“毫无保留”的支持。

　　由于抗议学生寸步不让，法国媒体已经开始猜测，德维尔潘最终会对这部新劳工法进行修改或者干脆让它胎死腹中，否则，他明年竞选法国总统的路将很难走。

　　学潮导火线：《首次雇用合同》

　　[■支持者]最主要支持者是总理德维尔潘

　　针对高失业率

　　德维尔潘解释说，该法案的推出主要是针对法国青年人近1/4的高失业率。根据法国先前的劳工制度，企业在解雇职员时需要有一份具有法律效力的辞退证明，并且要说明动机，否则就会面临被职员告上法庭的可能。这种制度使得法国企业不敢轻易雇用缺乏经验的青年人，因此被认为是导致青年人高失业率的罪魁祸首。

　　这个法案可以为企业“松绑”，使企业主招工时打消种种顾虑，鼓励企业多招工，毫无顾忌地雇用缺乏经验的青年人，为青年人创造更多的就业机会。

　　支持理由二减轻失业风险

　　《首次雇用合同》法将在一定程度上减少青年人承受的失业风险。“法国70%的合同都是有限期的劳动合同，而且其中有一半是不到一个月的劳动合同”，这种特别不稳定的合同与政府建议的合同相比，在德维尔潘看来是没法相提并论的，因为《首次雇用合同》将保证，如果合约提前终止的话，将给予员工失业保险和培训。

　　[■反对者]大学生为主，一些高中生也对大学生表示声援。此外，工会、在野党等站在学生这边。

　　会使年轻人遭剥削

　　分析家指出，政府的出发点很好，但是倘若《首次雇用合同》于4月正式实施后，与年龄大于26岁的老员工相比，年轻人的工作会缺乏保障。根据最新的民意测验，包括大学生和各工会在内的65%的法国人都认为，此举只会使年轻人遭受剥削。

　　法国“促进学生工会实体”委员会（CVSE）主席斯蒂芬·阿雷说：“一名不满26岁的女性，如果签的是新合同并在被雇的头两年内怀孕，那么就很可能因此被解雇；而过去，雇主就必须保留其工作岗位并准许她休产假。”

　　找长期工作更为无望

　　左翼政党有关人士一致认为，这项法令会使青年成为廉价劳动力，而且允许企业在签约的前两年内随意解雇26岁以下的员工，会使青年人渴望一份稳定、长期工作的梦想更为渺茫。

　　事实上，左翼的社会党已经就新法案的“违宪”问题提出质疑。他们认为，法案反映的年龄歧视等问题，严重违反了现行的《民法》和《劳动法》。