晋江招聘百人“上山下乡”

　　■提供职位：村务（社区）专职工作者■这是晋江落实“一村一大学生”计划的一项举措

　　早报讯（记者黄祖祥）即日起，晋江市有关部门将面向晋江全市公开招聘100名村务专职工作者（含社区专职工作者），为晋江市实施“百村示范，村村整治”工程提供人才支持。

　　晋江此次招聘的村务专职工作者，是指专门从事农村建设、管理及服务工作的全脱产的工作人员，由晋江市委组织部、民政局、人事局统一招考，镇（街道）聘用管理，并下派到村，在镇、村党组织领导下开展工作。

　　此次招聘也是落实晋江“一村一大学生”计划，鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，优化村级干部队伍素质，推进社会主义新农村建设的一项举措。招聘以首批晋江市定50个“百村示范”村为重点，原则上每村招聘1名，其他急需村务干部的村，也可申请招聘，总数控制在100名以内，招聘采取在晋江范围内公开招考的方式进行。

　　对经过村务专职工作者考试、考核均为合格的，经晋江市委组织部、晋江市民政局统一组织培训取得村务工作者资格证书的，由镇政府聘用为村务专职工作者，持证上岗。

　　对村务专职工作者实行合同聘用制，聘用期限原则上与村委会届期相同，一般定为3年，由镇政府（街道办事处）与村务专职工作者双方签订《村务专职工作者聘用合同书》，聘用期满后，经考核合格，可续签聘用合同。

　　此外，对村务专职工作者将实行首聘试用期制，村务专职工作者首次聘用试用期半年，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用关系。村务专职工作者在聘用期间脱产全日制上班，每年年终由镇党委进行一次考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，根据年度考核结果，对村务专职工作者实施奖惩，发放绩效补贴。

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　　报名条件：应聘人员必须具备下列基本条件：遵守中华人民共和国宪法、法律法规，品行端正，道德良好；具有大专及以上学历（2006年应届高校毕业生也可报名），年龄在40周岁以下；身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；计生、综治等情况符合有关政策规定；能用闽南语流利会话；城镇有安置资格的退役士兵报考村务专职工作者的，学历条件可放宽到高中。

　　招聘程序：此次招聘从即日起进行公开报名，3月下旬由晋江市委组织部、晋江市民政局、人事局会同各镇（街道）对报名者进行资格审查。4月上、中旬进行统一考试，考试采取笔试、面试，参加笔试考生按照笔试成绩从高分到低分依岗位拟招人数1∶2进入面试。4月下旬进行体检和考核，人选按1∶1的比例确定。5月上旬确定聘用人选，并进行公示，公示结果不影响聘用的，由镇（街道）办理聘用手续。