每年10万元为鲁园工会生存解惑

　　时代商报讯（记者 周筠婷）3月2日，本报针对沈阳鲁园农民工工会成立以来，为维护农民工的权益做出了许多有益的尝试，但也因经费窘境难以为继一事进行了报道。昨日，就制约鲁园工会发展的经费等问题，沈阳市总工会、和平区总工会表示，每年将拨专款10万元，此外，还将通过维权建设，3年内吸纳56万农民工入会。

　　到上月底仅有1650元会费

　　不同于以往的工会组织形式，鲁园工会既不是依托企业，也不是依托所在地建立起来的，是一个缺乏自身利益代言机构的松散群体。主抓鲁园工会的沈阳市总工会副主席张金城表示，鲁园工会是一个非常特殊的模式，是适应社会发展需要，为城市里处于弱势、流动性强的农民工群体建立的一个“真空”组织。鲁园工会也曾一度因经费、人员等问题处于“打游击”状态。

　　以工会会费为例，虽然鲁园工会的入会程序上有“会费为会员当月工资5‰”的规定，但鲁园工会副主席杨春文表示，实际上交会费完全是靠会员自愿：“一是农民工没有多少钱；二来农民工的流动性太强了。”截至2月底，鲁园工会收来的会费仅有1650元。

　　全总批示要解决鲁园困惑

　　没有经费来源的保障，鲁园工会作为一级工会组织能走多远？对于这个问题的探讨，引起了深刻的社会反响。

　　2月22日，中华全国总工会主席王兆国、中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰分别做了批示：“要对省、市积极探索成立的农民工工会，给予大力鼓励和支持；对鲁园工会的经费困难，全总、省总、市总都要支持，坚持办下去；对鲁园农民工工会实践探索的成功经验要总结、完善，对存在的困难和问题要从制度建设上解决。”

　　辽宁省总工会秘书长闫万达认为，鲁园工会在发展会员的工作方式上是工会组织的回归。他说：“现在我们都提倡把农民工‘组织起来，切实维权’，鲁园工会为我们提供了一个逆向思维。通过为农民工办实事，形成工会影响力、凝聚力，使农民工返回来加入工会，这恰恰回到了工会组织的本源。”

　　每年拨款10万元作经费

　　沈阳市总工会副主席张金城在接受记者采访时表示，鲁园工会的精髓是“组织”和“维权”，作为一个新的组织模式，鲁园工会的制度建设要从实际出发。“不能用原来工会组织模式的制度去框框这个组织载体，否则会框死这个新模式。”

　　为了解决鲁园农民工工会的工作经费等问题，从今年起，市、区两级总工会将列专项经费，每年拨款10万元，其中市、区总工会各承担50%。随着鲁园工会的发展，如需增加经费，由市区继续给予支持，鲁园工会的经费要专款专用，市、区总工会每年对经费使用情况进行专项检查。