本报讯（记者顾威）在辽宁省沈阳华润三洋压缩机有限公司，从去年初以来没有了工会干部称谓，72名在工会组织中担任一定职务的员工都被通称为“工会勤务者”。提出此项创意的是该公司已从事十几年工会工作的主席高颖。她说，改变称谓，目的是破除工会工作者“官”念，强化为员工服务的意识。
华润三洋公司是一家外商独资企业，现有员工3100多人。72名“工会勤务者”只有
一名专职，其余全是兼职，但他们的工作在沈阳及辽宁省工会系统中始终走在前面。
据了解，这72名“工会勤务者”包括工会主席、副主席、各分会主席等，全是员工以无记名投票形式差额选举产生。“被员工选举上来，感到被信任，感到光荣”，这是“工会勤务者”当选后的最强烈的感受。
为了进一步强化“工会勤务者”为员工服务的意识，工会还开展了“让员工评工会”活动。“工会勤务者”由此更加清楚员工的需求，服务工作也更有针对性。
近年来，公司工会进行了职工代表大会标准化建设、设立了“员工代表接待日”、开展了征集员工代表议案活动，确保了广大职工民主权利的行使；高温季节，工会积极与行政协调，为一线员工增加高温补贴；一部分员工到张士开发区工作，因路途远，员工意见很大。工会认真收集员工意见，在行政的大力支持下，使进入这个开发区的员工每月有了平均60元的津贴；工会还设立了“工作函”制度，年节假日企业需要员工加班加点时，公司人事部与工会协商后填写“工作函”，以确保员工加班费按时足额发放；今年春节，该公司走访慰问了143户生活困难员工，过去主席一人忙，现在众多“工会勤务者”用业余时间春节前就将慰问金、慰问品送到了困难户手中。
