打洋工不懂英语 丢掉年薪10万

　　四川新闻网-成都商报讯

　　（记者舒抒）“英语不过关，境外服务意识薄弱……”一系列困境成了成都技工出国务工挣钱的障碍。昨日，市就业局紧急召集各区市县就业局和劳务输出办相关负责人商讨这一问题，要求各区市县尽快采取措施，加大对成都技工的培训力度，不能让语言障碍和信息缺乏阻断境外劳务输出的去路。

　　英语不过关丢掉年薪10万

　　近日，新加坡向成都就业局境外就业服务中心发来招聘信息，要求立即组织30名电子装配技工到新加坡打工，年薪都在10万元以上。市就业局境外就业服务中心立即把这一信息反馈给各区市县就业局和劳务输出办，争取组织人员到新加坡就业。

　　消息发出后，几十名成都技工报名参加面试，招聘方却发现大部分来应聘的成都技工连最简单的英语口语都不会。最终，数十名技能优秀的工人因为英语口语能力的欠缺被拒之门外，只有10多人去了新加坡。

　　出国打洋工先学好洋话

　　据境外就业服务中心负责人杨平介绍，成都技工在新加坡、日本、印尼等多个国家和地区发展空间很大，一般普工在国外打工月薪均在5000元以上，技术型人才月薪达8000~12000元。但是，“英语口语不过关，意识薄弱等因素成了成都技工到国外挣钱的障碍”。杨平表示：各就业局培训中心要有的放矢地对到国外打工的成都技工进行英语口语培训，培训包括文化素质、技能素质、法律素质、道德素质等，要切实解决好外派劳务的语言、礼仪培训问题。出国技工要懂所到国的日常生活语言，了解所到国基本的风俗习惯，遵守所到国的礼仪，这是外派劳务人员的必备素质，是工作的必备条件。

　　据悉，今年成都市就业局对外劳务输出的目标是输出150~180名机械加工、电子装配、印刷工、焊工、数控等方面的技术人才。最近，成都市将组织一批数控、焊接等方面的技术人才到国外打工。