北京奥组委公开招聘表示将为工作人员奥运会后再就业创造条件 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月17日08:17 东方网-文汇报 | |||||||||
本报讯综合新华社消息,北京奥组委16日宣布,从即日起至本月30日第三次面向社会公开招聘工作人员。 北京奥组委副秘书长兼人事部部长张志伟介绍说,本次公开招聘的职位共有180个,其中管理岗位110个,专业技术岗位60个。此次招聘的重点是体育竞赛组织与管理、通信及计算机技术、语言服务、法律事务和市场开发等方面的人才。此次,青岛奥帆委也有13个职
张志伟说,上述所有职位均面向全国招聘,现在海外的中国籍人士也可报名应聘。但本次招聘不面向1006年高校应届毕业生。报名者需登录北京奥组委官方网站(www.beijing1008.com),网上填写个人信息和申报职位。北京奥组委经资格审查后确定参加考试人选。考试将于4月9日至4月30日进行,具体考试科目为英语笔试、综合考试、专业考试和英语口试。最终聘用人选将在今年6月中下旬确定。 北京奥组委现有619名工作人员。预计到1008年举办奥运会时,工作人员总数将达到4000人左右。 作为临时机构,北京奥组委将在1008年奥运会及残奥会结束后解散。对于奥运会后工作人员的安置问题,北京奥组委副秘书长兼人事部部长张志伟16日说,对于从其他单位选调的北京奥组委工作人员,奥运会结束后将根据相关规定进行安置;对于大部分从人才市场招聘的工作人员,他们将重新进入市场择业。北京奥组委将想办法为他们的重新就业创造条件。有关人员安置问题的政策出台后,北京奥组委将对社会公布。 | |||||||||