(记者 赖波)城市中小学老师要到农村中小学任教2年；城区中小学教师必须在农村任教1年以上才能晋升高一级职称……昨日，由省教育厅、省人事厅、省财政厅和省编办联合制定的《关于进一步加强农村义务教育教师队伍建设和管理的实施意见》出台，推出了一系列教师队伍管理新举措。
新出台的《实施意见》规定，从今年开始，我省将建立大中城市城区中小学教师到
农村任教服务期制度。凡大中城市和县城城区中小学2000年以后新聘任的教师，一般应到农村中小学任教2年。每年各地应该安排一定比例的城区教师到农村中小学任教，城区中小学教师必须要有在农村任教1年以上的经历才能晋升高一级专业技术职称。从今年起，我省还将实行“校对校”“师对师”的城镇对口支援农村制度，并逐步建立农村中小学教师(校长)定期交流轮换制度。
据介绍，我省目前有60万左右中小学教师，其中代课教师3万多人，今年我省将清理教师队伍中的三类人员：一是“在岗无证”的，即包括3万多名代课教师在内的在学校工作、但不具备教师资格的人员，必须坚决清退。二是按学历、相关资格证应是初中老师，却担任高中教学的，必须考取高中教师资格。三是虽有教师资格，但是违背《教师法》《教师资格条例》等规定的教师，要一律撤销教师资格。
《实施意见》要求，全省教育主管部门要严格执行教师职业道德一票否决制，同时设立“师德师风举报电话”。省教育厅“师德师风举报电话”为028-86111182。
