打破教授终身制 同济300岗位全球招聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月18日06:50 四川新闻网-成都商报 | |||||||||
四川新闻网-成都商报讯 据文汇报报道,同济大学昨天宣布进一步推进人事制度改革,2006年该校所有新聘正、副高级专业技术岗位将全部面向全球公开招聘,校外求职教师将与校内教师一同竞争300个岗位,此类公开招聘两年内将推广到全校所有岗位。同时,教授终身制将被打破,实行聘期合格考评制度,对不能胜任的教师实行低聘或者转岗。
根据岗位选人是这次招聘的核心,而不是由职务决定岗位,这意味着同济今年不再实行高校例行的校内高级技术职务评审。该校今年拿出的所有300个高级职务岗位,包括约100个教授、研究员、主任医师等正高岗位和200个副教授等副高岗位。满足该校高级职务条件及岗位要求的校内外人员都可以应聘,对于在海外著名大学取得博士学位、有较长时间留学海外经历且研究成果突出者,甚至可以不受任职资历的限制。 | |||||||||