本科、专科皆可 个人素质最重要 用人单位招聘更加灵活

　　时报3月18日讯(记者 刘云 实习生朱艳丽)“萝卜白菜，各有所爱”，在今天举行的济南市第二届高校毕业生就业双选会暨人才交流会上，高学历不再是用人单位的追求，本科、专科皆可，个人素质最为重要，招聘单位的用人观念更趋向于理智。

　　本科生、专科生都吃香

　　记者在招聘会现场看到，除了一家科研机构只招博士生外，其他绝大多数招聘单位对毕业生的学历要求并不高，本科、专科皆可，应聘者的个人素质最为重要。济南化肥有限责任公司准备招收几十名员工，其中专科生和本科生数量基本持平。“本科生科研能力强，而专科生稳定踏实，两者各有优势，所以两者我们都招收，重要的是看能力”，该公司人事部门的王女士对记者说。

　　工作经验槛难迈

　　虽然此次招聘会是专门面向应届毕业生举行的，但是大多数用人单位还是提出了工作经验的要求。我省一家著名发动机公司要求应聘者必须有“5年以上工作经验”。该公司人事部的刘女士说，“我们公司的一些管理部门不会招收应届毕业生，没有工作经验不予考虑。”当记者问及为何如此重视经验时，刘女士说，“有经验的经过实践磨练，综合素质比应届毕业生高，符合我们的工作需要，而应届毕业生在协调、组织、决策等方面的能力明显要低很多。”

　　记者在现场看到，许多学生明知招聘单位需要有经验人员，但还是会递上自己的简历。山东建筑工程学院的小张同学告诉记者，他已经投了七八份简历了，虽然大多数单位都要求有工作经验，但还是要碰一碰运气。