十年要不回千余元押金

　　编辑同志：

　　我于1995年8月招工到湖南省湘龙实业总公司湘龙超级市场做营业员，招工时公司收取了1500元押金，后因公司无力将超市办下去，未满一年，就将员工放假，说是给生活费，但并没有给。之后就不了了之。我们自1996年起，每年不间断地到公司要押金，他们一直往后拖，要我们等消息退钱。我们一等就是10年，而且现在债权公司转为广通电子城有限公司

市场债务清理办公室。今年3月15日，我们又去了这个办公室，但办公室无人，电话又没人接，最后只好求助于报社，请帮帮我们吧。

　　廖小姐

　　附记：廖小姐在向本报市民热线反映情况时，还提供了“湖南省湘龙实业总公司”的收据，收据上显示，该公司收取了廖小姐“入职押金、服装、培训费”1500元。还有一份是廖小姐与湘龙超级市场的合同书。记者自廖小姐的父母处了解到，当时的1500元可不是一笔小数目，他们节省了几个月工资，才凑齐女儿的押金。自1996年开始，廖小姐及父母每年都要去单位几次，打电话就不知多少次了，要求退还押金。后来湘龙超级市场没办了，变成了湘龙债务办，再变成广通电子城有限公司市场债务清理办，廖的父母去找的时候，对方都说以后再付。但至今已有十年多了，还没有任何退还押金的迹象。

　　本月16日，记者根据廖小姐提供的线索，来到位于远大路的湖南广通电子城有限公司市场债务清理办公室，发现这里门窗紧闭，敲门多次无人应。通过114查询湖南湘龙实业总公司的联系方式，但并无登记。

　　廖小姐的押金能不能拿回？有关法律专家认为，根据劳动部有关规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。而且用人单位有义务对劳动者就业进行培训，收取“培训费”的行为也属违法行为。对湘龙公司的侵权行为，当事人可以申请劳动争议仲裁，或通过法律途径要求湘龙公司和相关债权责任单位予以赔偿。