青工王亮成为大连职工学习的榜样

　　本报讯（记者顾威 通讯员曲嘉钟）“即使成不了电气工程师，也要成为一名有出息的电工。”正是本着这一朴素的信念，大连小伙子王亮在普普通通的电工岗位上干出了不平凡的业绩，他为企业作出的贡献也远远超出一般的电气工程师。近日，在辽宁省大连市，一个向青年工人王亮学习的活动正轰轰烈烈展开。

　　王亮是大连重工·起重集团有限公司的一名电工，今年35岁。1993年以来，王亮主

持、指导了100余台/套本企业设计制造的大型设备电气控制系统的安装调试工作，其中有12种产品是填补国内空白的重大技术装备，为企业创效1500多万元。

　　1988年，王亮在高考落榜后即参加了大重职高电工专业的学习，毕业后被分配到大连重工。他发誓，要靠自学修完高等院校有关专业的全部课程，即使成不了电气工程师，也要成为一名有出息的电工。王亮一年约有300天在全国各地安装施工，为了在夜间看书学习不影响别人休息，他自制了一个专用照明灯具。日积月累，王亮不仅扎实地掌握了电工必备的知识和技能，而且自学了所能搜集到的高等学校工业控制与自动化专业的教科书和其它有关技术资料。

　　大连重工·起重集团主要是为冶金、矿山、交通、建材和城市建设等基础产业提供重大技术装备的企业。为了满足用户的要求，安装队伍常年加班加点突击生产。王亮在细致观察和反复思索后，设计出一套散料装卸机械、港口装卸机械、焦炉机械和连铸设备电控系统安装调试的软件，使复杂的、技术含量较高的安装调试变得相对简单。安装调试速度不仅在国内领先，与世界发达国家相比，也达到甚至超过了他们。

　　自1995年以来，王亮先后与6个国家的专家进行了合作，每回都留下“佳话”。在秦皇岛港煤码头四期工程与日本合作的项目中，日方委托某厂制造的天吊调试时动作不灵，王亮找出了日方图纸中过负荷保护装置电气线路设计的疏漏，帮助修改线路，完成了调试。日本专家赞叹之余，请王亮设计本应由他们设计的工程外围电气施工图。与英国斯维达拉公司在天津港南疆码头合作安装调试两套双车翻车机的工作中，王亮先后就设计问题提出30余处修改意见，经英方国内总部确认后全部付诸实施。

　　2000年，王亮在与英国一家公司的合作中被看好，总裁亲自考察后直接发函给王亮，要聘他为东南亚地区技术总监，首聘4年，年薪20万元，外加奖励，但王亮婉言谢绝了。他说，我有今天，是党和企业培养的结果，我要为国家、企业效力！企业也给予这位杰出的工人以厚爱：2005年重奖王亮10万元，王亮现在月薪是8000元。同时，王亮还先后被授予大连市劳模、全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章和全国劳模等荣誉称号。