西部将公开选拔基层副检察长

　　无检察工作经验的法律专门人才也有可能成为基层检察院领导干部

　　本报讯（记者廖卫华《检察日报》记者 丁海东）今年开始，一些西部及贫困地区的基层检察院的副检察长和中层领导干部将面向社会公开选拔，没有检察工作经验的法律专门人才也有可能成为基层检察院领导干部。昨天召开的全国省级检察院政治部主任座谈会传出上述消息。

　　最高人民检察院常务副检察长张耕与会强调，各级检察机关要从八个方面着力推进西部及贫困地区基层检察队伍建设。其中要大力开展选调生工作，选调优秀高等院校法律专业毕业生到基层检察院工作，力争在今后3至5年内，每个西部省（区、市）检察系统每年招录不少于20名选调生充实基层检察院。

　　最高检政治部负责人昨天表示，最高检将抓紧同中组部制定关于初任检察官公开选拔的暂行办法。他同时表示，公开选拔检察官要坚持条件和标准，严格选拔程序，在条件成熟的情况下，“可以拿出一定数量基层检察院的副检察长和中层领导干部的职数面向社会公开选拔，吸引更多符合检察官任职条件和资格的法律专门人才到基层工作。”

　　针对西部及贫困地区基层人才短缺的现象，最高检政治部负责人指出，各级检察机关要继续坚持人才对口支援力度，推行省内地区间人才对口支援，并且要把人才对口支援工作同培养后备干部和业力骨干结合起来。今后，省、地两级检察院，在选拔院级和中层领导干部拟任对象时，应优先考虑具有西部及贫困地区基层工作或挂职锻炼经历的干部，并使之形成制度。

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　　西部基层检察官三年减少8452名

　　减少原因为退休、离岗、外流等，最高检将统一调剂使用检察官

　　本报讯（记者 廖卫华《检察日报》记者 丁海东）为缓解西部及贫困地区基层检察官短缺现象，最高检将商有关方面在全国范围内对检察官实行统一调剂使用。

　　昨天召开的全国省级检察院政治部主任座谈会上，最高检有关负责人表示，最高检和省级检察院要对基层检察官短缺情况进行定期调查，对检察官数量不足已经影响办案的基层院情况，省、地两级检察院每半年要向上一级检察院报告一次，由省级检察院商请省级党委组织部门在本省（区、市）范围内通过适当方式合理调配办案力量。对西部地区经自行调剂仍不能满足基本需要的，由最高检商有关方面在全国范围内调剂。调剂使用的检察官，工作时间为1至2年，可由各地根据本地实际适当给予办案补助。

　　最高检提供的资料显示，2002年至2005年，西部地区基层检察院由于退休、离岗、外流等原因，检察官递减9814名，而同期新任检察官只有1362名。三年共减少8452人。