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“八荣八耻”是鉴“官”标准


http://www.sina.com.cn 2006年03月28日09:00 无锡日报

  邵源

  以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,是非标准鲜明,价值导向明确,是鉴定真假党员干部的标准。

  中央组织部日前发出通知指出,要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。这一通知具有很强的现实针对性。当前,党员干部队伍中确实存在着一些“不以为耻”,甚至“以耻为荣”的现象。有的不以跑官为耻,反以跑官得官为荣;有的不以贪为耻,收红包、得回扣、拿礼品;有的不以赌为耻,美其名曰“带彩娱乐”;有的不以造假为耻,假数字、假汇报,搞了“政绩工程”、“形象工程”反以为荣;有的不以公款吃喝为耻,吃公家的心不疼,习以为常。事实证明,生活从来是人生德性教养的根基,一些党员干部身上存在的荣辱不知、是非不分、善恶不辨、美丑不清的观念和行为,这些看似生活的“小事”,恰恰表明其世界观、人生观、价值观出了问题,“小事看看,大事了了”,不知荣辱正是腐败的源头,势必导致私欲膨胀,最终跌入腐败的深渊。

  “八荣八耻”是对一名党员干部的基本要求,是做官最基本的道德底线。知荣才能高尚,知耻才能保廉,不知荣辱,何以为官?没有一流的人品做底子,从政肯定要摔跤。我们每个党员干部都要以“八荣八耻”为镜子、为标尺,认真照一照、量一量,看看自己是真是假,是否合格。要坚持从我做起,从点滴做起,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,以廉政勤政为荣,以腐败堕落为耻,做当荣之事,拒为耻之行,永葆共产党人的高风亮节。


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