3月26日下午，4名大学生走进南京一家男装专卖店，购买一套价值798元的黑西服，准备求职时轮流穿（据《扬子晚报》3月27日报道）。
山东 李振忠
大学生求职注重“行头”，这本来是一件好事，总比邋里邋遢要强得多
。但是，某些招聘单位不是以勤俭节约为标准，而是以谁的相貌帅谁的相貌靓为取舍；不以文凭的含金量为标准，而是以谁的衣着打扮更时尚为衡量人才的标准；不以大学生的学问多寡为标准，而是以谁的简历制作得更花哨为用人标准；不以真才实学为标准，而是以谁更能夸夸其谈为标准，把招聘变成了选美女、选帅哥。这种用人选人的标准大行其道，才迫使大学生注重“行头”的豪华度，这是与当下所倡导的荣辱观背道而驰的。
不以“行头”论英雄，不以相貌取人才，社会应当拿出实际行动来。社会需要的不是摆着好看的“花瓶”，单位的发展也不能仅凭相貌。假如招聘单位只注重真才实学而不是专盯着“行头”和花哨的简历，大学生断不至于没赚钱却先去“打肿脸充胖子”用生活费来置办“行头”。改一改招聘用人上的奢侈标准而回归简朴的标准吧，看看谁的简历更简省而不花哨，看看谁的“行头”更朴素大方而不奢侈豪华，也许会发现“败絮”之下所包裹的“金玉”，这些“金玉”才是用人单位和社会发展的真正动力。编辑：马骎作者：李振忠
