大学生争当“小巷总理”

　　昨天，白下区按每400户配备一名社区工作者的要求，10个街道面向社会公开招聘350名社区工作者，共吸引了860名报名者。记者发现这些基层岗位受到不少大学生的追捧，报名者中本科生有27人，但他们对于居委会的工作，心里却没底。

　　大学生应聘明显底气不足

　　上午9点，记者在招聘现场看到不少年轻的面孔，张小姐就是其中一名，她拉着另一个女孩，正商量着如何填写表格。她今年22岁，会计专业本科生。“是我妈的一个朋友推荐我来的！”张小姐说，她本人并不清楚社区工作的性质，妈妈的朋友说：“这是事业单位，收入稳定。”冲着这一点，她就来了。

　　“我今天咨询了一下，好像不是事业单位，工资也低了一点，每月加上补贴才750元。”她边填写表格边说，权当碰运气，如果能留下来，就试着干一干。不过，她也表示，自己还会参加其他招聘会，应聘其他工作。“听别人说，大学生到社区工作，理论知识常常解决不了问题，我很担心自己是不是能应付。”记者问了不少大学生，他们都表示出了类似担忧。

　　中年人很有信心要搏一搏

　　在昨天的报名者中，30~40岁的占85%。记者见到李女士时，她正在填写表格。她今年40岁，年龄稍微大了点。“我报报看，说不定有希望！”李女士笑着告诉记者，她是1995年下岗的，1999年便到社区工作了。做过计划生育工作，现在管卫生、安全这一块。“我身体不错，对社区工作熟悉，有7年工作经验，居民对我的印象也不错，还评选我为优秀社区工作者。”李女士说，这些都是她报名的资本。填写表格时，她格外认真，像在练书法一样，填好后又跟别人比对了一下，这才交上去。

　　民政局不刻意追求年轻化

　　据了解，上一届社区居委会换届选举，南京共有4983人参加竞选，依法选出3935人，女性2178人，占55.3%。从文化结构看，本科266人，占6.8%；大专1190人，占30.2%，大专以上学历的比例比以往提高了7个百分点。从年龄结构看，20~30岁占总人数3.9%，30~40岁占19.2%。

　　不过，昨天白下区民政局局长章杰芹表示，此次招聘，不会一味强求社区工作者年轻化。因为，刚走出校园的大学生想要迅速融进社区，需要良好的综合素质，而不是仅靠短暂的激情。此外，还要为大学生当社工营造良好的环境，不能把大学生当成形象工程。

　　记者从市民政部门了解到，从今年起，南京将建立专职社区工作者工资、福利待遇的增长机制，确保社区专职工作者的工资待遇应当不低于当地职工的年平均工资水平，并参加养老、失业、工伤、医疗等社会统筹保险。快报记者项凤华钟晓敏

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　　4名研究生应聘社区工作者

　　快报社区记者李苏明通讯员林红报道记者从玄武区获悉，该区近日将公开招聘一批专职社区工作者。消息一传出，就引来492人报名，其中不乏高学历者。

　　玄武区民政局郭局长称，为吸引更多优秀人才，该区各街道普遍提高了专职社工的待遇。自今年3月份以来，该区通过网络、社区公告、人才市场等途径发布招聘启事。到现在，共有492人报名应聘该区专职社区工作者，大部分应聘者为大专学历，其中有大学本科以上学历有59名，这其中还有4名硕士研究生毕业，年龄最小的21岁。