省委书记郭金龙发出号召——打好效能建设攻坚战 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月29日03:00 安徽在线-新安晚报 | |||||||||
据中新社报道(顾立军)随着“十一五”规划的通过,全国各地都在谋划“十一五”开局之策,安徽也不例外。省委书记郭金龙率先推动的就是一场“自我革命”———在省直机关开展“效能建设”活动。 环境是发展的重要资源,是地区竞争力的重要组成部分。作为中部省份,安徽正在抢抓机遇、奋力崛起,以效能建设推动跨越式发展体现了省委、省政府执政兴皖的深思熟虑
政府改革的核心就是“官念”的变化,要从“管理型”政府向“服务型”政府转型,而“效能建设”坚持的重要宗旨就是全心全意为人民服务。 郭金龙说,政府机关及其工作人员的权利来自于人民,为人民服务,受人民监督。我们党代表着最广大人民群众的根本利益,我们的政府是人民的政府。正如我省一官员所言,推进“效能革命”,创造务实高效的政务环境说到底是个立场、感情和出发点问题,是衡量各级干部执政能力和工作作风的“试金石”。 他对记者说,无庸讳言,确实有的官员,漠视时代的要求、人民的愿望、家乡父老的期盼,或有畏难不前、无所作为,或有高高在上、敷衍塞责,或有自我满足、盲目乐观,有的甚至作风不正,这些精神状态说到底是立场有问题,感情有问题———对人民群众的感情冷漠。 他在省直机关效能建设动员大会上要求,省直机关工作人员要树立社会主义荣辱观,带头改进作风,时刻牢记自己是人民的公仆,必须为人民服务,坚决杜绝脱离群众、颐指气使的不良现象,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。一定要以科学发展观为统领,以追求卓越的理念,以自我革命的精神,以一抓到底的决心,打好效能建设这场攻坚战。 郭金龙要求,在效能建设中,省直机关要深入调研,掌握实情,把中央精神与安徽实际结合起来,不断创新观念思路,创新体制机制,创新方式方法,提出符合中央要求、符合安徽实际、符合群众愿望的思路、措施和办法,把创造性的要求落实到工作的全过程和各个环节,推动各项事业不断取得新突破,开创新局面。 郭金龙强调,只有加强机关效能建设,才能形成奋发向上的精神面貌,保护和调动广大群众的创业积极性,营造宽松良好的政务环境和发展环境,真正做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作都有新举措,全面实施好“十一五”发展规划,加快安徽奋力崛起的进程。 据悉,安徽省直机关的效能建设已明确具体目标,将在六个重点工作上形成突破:更新思想观念,切实在增强工作的主动性和创造性上取得突破;深化审批制度改革,切实在简政放权上取得突破;推进依法行政,切实在规范机关行为上取得突破;创新管理方式,在提高行政效率上取得突破;确保政令畅通,在推进工作落实上取得突破;加强信用建设,在树立安徽良好形象上取得突破。 | |||||||||