明起，没签合同也可申报工伤

　　在私营个体单位干活受伤，能否获得工伤保险赔偿？工伤该如何认定？……今后南京职工再遇到类似的问题就不用愁了。从4月1日起，《南京市工伤保险实施办法》以及配套的两个文件《南京市工伤保险费率办法》和《南京市工伤保险实施细则》将正式实施。昨天，南京市劳动部门工伤处处长周炎对此做了权威解释。

　　个体工商户也要参保

　　【新规】有雇工的个体工商户，在2004年1月1日前成立的，应当自2004年1月1日起参加工伤保险；2004年1月1日后成立的，应当自成立之日起参加工伤保险。用人单位必须参加工伤保险，为本单位全职工或者雇工缴纳工伤保险费。

　　【解读】南京行政区域内所有企业和有雇工的个体户必须在成立之日起30天内，为所有职工或雇工按时足额缴纳工伤保险费。不过，家庭（个人）雇用的人员、处在单位实习期间的在校生、离退休仍在工作的人员不属于工伤保险调整范围。而1997年1月1日实施工伤保险制度前已遭受事故伤害或者患职业病的职工，其享受工伤保险待遇的具体办法，由市劳动保障部门另行制订。

　　兼职者可享“双保险”

　　【新规】从事非全日制工作或下岗、内退职工再就业的人员，在两个或两个以上用人单位就业的，其就业的每一个用人单位都应当分别为其缴纳工伤保险费。职工发生工伤，应当由其受伤时的用人单位承担工伤保险责任。

　　【解读】今后，职工在哪个单位出了工伤，就由哪个单位依法承担责任，兼职者可享受工伤“双保险”。另外，按照国家规定，用人单位可以为“农民工”先行参加工伤保险。《细则》明确，建筑安装等行业的用人单位，可以建筑安装等工程项目为单元，为其所使用的外来务工人员申请参加工伤保险。

　　被火车撞伤不属工伤

　　【新规】有以下情形之一的，应当认定为工伤：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工患职业病的；职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的等等。

　　【解读】工伤认定的核心是“因工作原因”，需要强调的是，职工因火车、飞机、轮船等交通工具发生事故伤害，应由有关部门按照铁路、航空器、航海等特别法律规定处理，不属工伤认定的机动车事故伤害范畴。

　　未签劳动合同也可报工伤

　　【新规】用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，只要认定存在事实劳动关系，也可申报工伤。

　　【解读】用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以参照下列凭证认定双方存在事实劳动关系，如“工作证”、“服务证”、考勤记录、工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录等。快报记者项凤华

　　明天起， 单位得多掏钱了

　　□快报讯（记者项凤华）明天起，南京3万多家参加工伤保险的企业为员工办理工伤保险的缴费比例将调高，工伤保险平均缴费率从现在的0.33％上调到0.75％。

　　根据不同的工伤风险程度，劳动部门将行业分为三大类别：一类为较小风险行业，如银行业、保险业、新闻出版业等；二类为中等风险行业，如房地产业、体育业、娱乐业等；三类为较大风险行业，如石油加工、采矿业等。三类行业缴费率分别为用人单位在职职工工资总额的0.2%、0.5%和0.7%。从4月1日起，三类行业基准费率调整为用人单位在职职工工资总额的0.5％、0.8％和1.2％。