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双休日将办四场人才大集 南京才市下月23场招聘


http://www.sina.com.cn 2006年03月31日09:37 龙虎网

  【龙虎网报道】比起年后才市的“闹猛”,刚过去的3月才市的热度显然逐渐平稳下来,招聘企业和各个行业的排名变化不大。据悉,南京人才市场4月份将推出各类招聘会23场,其中4月9日特别举办南京市软件中高级人才专场招聘会,4月15日首推中高级人才精品交流洽谈会,有意进场的中高级人才可凭有效证件提前至北京东路63号南京人才大厦领取免费入场券。

  统计数据显示,招聘企业行业排名表现稳定,计算机信息技术行业、电子行业及机械制造行业依然分列榜前三位,与上月排名一致。招聘岗位需求排名方面,销售类继续领跑其他行业,优势明显;人事/行政管理类需求平稳,依旧紧随销售类之后位列第二;生产/制造类扬眉吐气,需求量加大,一举攀升至第三位,而财务/审计类由于春节后跳槽的专业人士较多,在一定程度上缓解了供需矛盾,需求量有所下降,跌至第四。各个行业具体供需比为:销售类(供需比为1∶8.9)、生产/制造类(供需比为1∶5.5)、医疗/医药类(供需比为1∶5.1)、机械类(供需比为1∶2.9)、电子/电气类(供需比为1∶2.4)、质量检测/分析测试类(供需比为1∶1.8)、计算机类(供需比为1∶3.5)、建筑/道桥类(供需比为1∶3.3)、通讯/通信类(供需比为1∶2.9)、金融/投资/证券类(供需比为1∶2.6)、商业/贸易类(供需比为1∶1.8)、财务/审计类(供需比为1∶1.2)、人事/行政管理类(供需比为1:1.3)、公关/文秘类(供需比为1:1.1)、科研类(供需比为1∶3.7)、广告/企划类(供需比为1∶2)。

  据悉,南京人才市场4月份将正式启动新型中高级人才交流平台,推出全新的中高级人才年卡,并定于4月中旬首开南京中高级人才精品交流洽谈会。记者了解到,以往传统的人才年卡一般多限于持卡人身份的识别,仅作为进场参会的凭证,现在招聘人员只需将卡片轻触读卡机,该持卡者的个人简历信息便会跃然出现在电脑屏幕上,使人一目了然。可以说,此类中高级人才年卡就如一份“无纸化”简历。此外,持卡人也可凭用户名和密码在网上及时更新自己的求职简历,使得卡里的个人信息始终处于“保鲜”的状态,保证用人单位浏览到的是最新信息。

  又讯:4月1日、2日,省人才市场将分别举办综合型人才交流会,省第二届大型营销、管理、财务人才专场招聘会。4月1日、2日,连续两场大型人才交流会在五台山体育馆举办。

  4月1日,省人才市场综合招聘会组织了100多家用人单位进场招聘,提供的岗位有计算机软件开发、网络工程师、医药营销、装饰设计、机电一体化、土木工程、生产管理、行政、文秘、财务人员、物流经理等。同日,五台山体育馆举办江苏省暨南京市大型人才招聘会,场内设用人单位招聘摊位500多个,提供招聘岗位2万多个,主要有:财经、法律、外语、文秘、电子、冶金、医药、化工、农林、外贸等,据悉,还有来自苏南和上海、浙江的用人企业。2日,五台山体育馆内将办首届民办院校师资招聘会,提供2万多个岗位。场内组成5个招聘组团:民办二级学院、独立民办高校,民办中小学校、民工子弟学校,中专、职技校,幼儿园,大型企业集团培训机构及社会办学机构。除提供教师岗位外,还有教学管理、技术技工、后勤服务等岗位。


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