培养高技能人才 苏州推行“青年首席技师”制度

　　【龙虎网报道】从今年起，苏州市将在全市10个行业率先试行“青年首席技师”制度，对“青年首席技师”获得者，政府将为其建立个人培训账户，主要用于培训深造、带徒传技、同业交流、技术创新等活动。同时，苏州市规定今后每年青年技工技能培训考核鉴定人数不少于青年技术工人总数的20%；企业按职工工资总额2%—2.5%提取教育培训费，一半以上用于高技能人才培养，力争全市每年培养青年高技能人才4000人，以进一步优化高技能人才年龄结构。