中国严挑细选特勤精兵：1分50秒拆装一自动步枪

　　国际在线消息：3月27日，一个平凡的日子，天空刮着风，给已经春暖花开的北京城带来一丝寒意。武警北京总队五支队新兵训练基地的550余名新兵热血沸腾，因为特勤中队将从他们当中挑选出35名优秀新兵加入特勤中队。

　　特勤中队主要担负着处置突发事件的特殊任务，每名队员都必须具备过硬的思想素质、身体素质和心理素质。因此，特勤中队每年都要从新兵训练基地几百名新兵中按照1／1

0，甚至是1／20的比例，挑选各方面素质突出的新队员。

　　上午7时50分，负责挑选新特勤队员的特勤中队中队长杨金重等4名考官到达新兵训练基地。与新兵训练基地领导简单交流之后，杨队长拿到了新兵训练基地经过近3个月的考察、摸底情况，以及从550余名新兵中挑选出的40名新兵的名单。这份名单在27日之前是保密的，原因是怕影响部分新兵的情绪。而这挑选出来的40名新兵还要经过智能、体能、技能、身体灵活性、反应速度、心理素质六个方面的重重考验，最后只能有35人被选入特勤中队。

　　8时40分，杨队长详细统计了每名新兵年龄、籍贯、政治面貌等资料，令他感到高兴的是这40名新兵在家时大部分都练过武术，这表明他们的身体素质都比较过硬。

　　9时10分，考核正式开始。

　　过河、过桥都是题

　　首先是智能考核。智能是特勤队员的核心素质。随着科技的不断发展，犯罪分子也渐渐由暴力犯罪向智能犯罪转型。为了更好地完成各项处突、反恐任务，特勤队员必须具备较高的智商。

　　智能考核分为两项内容：一是考核文化素质。随着高科技武器不断更新，特勤队员必须具备中等以上文化水平，才能快速、熟练掌握各种武器的性能，所以今年特勤中队挑选的40名新兵都具备高中以上文化水平。考核以笔答的形式进行，考核科目包括英语、数学、语文、政治和军事理论。二是杨队长自己想出的课目，也是往年考核中没有的课目：考智力题。

　　“第一题，假如你们其中3个人需要渡过一条很深很宽的河，渡河的工具只有一条小船，但船一次只能承载大约一个半人的重量。请问有谁能想出渡河的办法？”

　　“报告队长，我知道，可以一个人在船上，另一个人扒着船游过去，因为水有浮力，这样往返两次就可以过去了。”

　　“第二题，一个老汉挑着两个箩筐走到一个独木桥中间，这时分别从桥两头过来一个小孩儿，他们两个都想过去，但谁也不肯让步，请问该怎么做让两个小孩儿同时过桥？”

　　“报告队长，我知道，可以让两个小孩儿坐在箩筐里，老汉掉个头就可以让他们俩同时过桥了。”

　　体能要求都比正常标准高

　　第二项是体能考核。体能是特勤队员的基础素质。对于特勤队员来说，体能是技能的根本保障，只有体能跟得上才能更好地施展技能。

　　体能考核包括百米冲刺、俯卧撑、仰卧起坐、单杠一练习(引体向上)、双杠一练习(杠端臂曲伸)五个课目。各个课目及格标准由特勤中队制定，比正常考核的标准要高出许多。百米冲刺的标准是13秒30内完成为合格，而正常标准是15秒20；俯卧撑和仰卧起坐的标准分别是每分钟完成40个和30个为合格，而平常的标准是每分钟完成30个和25个；单杠和双杠的标准分别是完成12个和20个为合格，而平常的标准是8个和12个。

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