单位奖免费旅游员工仍需缴个税

http://www.sina.com.cn 2006年03月31日16:16 法制晚报

　　工作表现突出被企业嘉奖泰国游后被扣个税质疑单位做法

　　烦心事儿

　　吴女士在一家企业做策划工作有3年多了，由于她经常推出好创意，使该企业获益颇丰。上个月，该企业办公室发出通知，称奖励做出突出贡献的员工，由企业组织这部分员工到泰国免费7日游，其中包括吴女士。

　　前几天，吴女士旅游回来到公司上班，赶上发本月工资。但令她纳闷的是，她本月的收入与之前一样，但个人所得税却被多扣了。

　　经过询问，财务人员告诉她，因为她享受了企业提供的免费旅游，所以缴了这部分费用的

个人所得税，吴女士对此表示质疑，问是否有这样的规定？政策解答

　　根据财政部、国家税务总局有关规定，个人被单位奖励，享受到免费旅游，是应缴纳个人所得税的。其中分三种情况：

　　1.奖励营销员：企业和单位以培训班、工作考察等名义，通过为营销业绩突出的营销人员负担旅游费用方式进行奖励(包括实物、有价

证券等)，应根据所发生费用，全额计入营销人员应纳税的所得，依法征收个人所得税，并由提供费用的企业和单位代扣代缴。

　　2.奖励企业雇员：应与该员工当月的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目，征收个人所得税。

　　3.奖励其他人员：应作为该人员当月的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目，征收个人所得税。

　　根据以上规定，吴女士所在企业代扣其个人所得税的做法是符合规定的。本版撰文/夏雨插图/嘎子陈