市区企业退休人员养老金有调整 人均月增78元

　　冯士海 谢韵

　　龙网讯-常州晚报今日消息 我市市区(除武进区，下同)企业退休人员基本养老金调整的标准及实施方案出炉，记者从今天上午由市劳动保障局、市财政局联合举行的新闻发布会上获悉：自2005年7月1日起，参加我市城镇企业职工基本养老保险并在2005年6月30日前办理了退休退职或领取定期生活费手续的人员，人均每月

　　可增发养老金78元，最多的可以增发112元。据悉，此次调整为历年来增幅最大的一次，调整后，市区企业退休人员人均养老金水平可达905元。市劳动保障局局长周祥荣还进一步透露，按国家和省要求，未来几年内我市还将不断调整养老金标准，逐步拉近企业退休人员和事业单位退休人员养老金水平的差距。

　　调整对象：惠及市区13万多企业退休人员

　　省定企业退休人员基本养老金调整范围和对象为：参加城镇企业职工基本养老保险并在2005年6月30日前办理了退休退职或领取定期生活费手续的人员(不含参照机关事业单位办法调整基本养老金的人员和因工致残退出生产岗位按工伤保险规定调整伤残抚恤金的人员)。常州市区在调整范围内的企业退休人员有13万多人。

　　调整办法：我市比省定标准每人每月多加2-3元

　　此次调整的养老金主要由两部分组成：一部分是每月增加基本养老金，共分3个档次，具体为：退休人员(不含建国前参加革命工作的老工人)每人月增加基本养老金25元，建国前参加革命工作的老工人每人月增加基本养老金35元，退职和领取生活费的人员每人每月增加15元；另一部分是根据当地企业在岗职工工资水平、缴费年限、退休人员基本养老金水平，按照各地调整系数(当地在岗平均工资与全省在岗平均工资的比值)，确定当地退休人员基本养老金调整的月增发标准(详见附表)。

　　据悉，按省要求，可采用两种方法确定养老金调整系数，一种是全市在岗职工平均工资19985元与全省在岗职工平均工资18202元的比值(1.098)；另一种是市区在岗职工平均工资21405元与全省在岗职工平均工资18202元的比值 (1.176)。为了提高我市企业退休人员养老金调整发放的水平，我市采取了养老金系数的高位确定法，取1.176较高系数执行调整，这样我市人均养老金比省定标准多加2-3元。

　　同时，我市市区还对2000多名2005年6月30日前年满70周岁的退休人员养老金发放标准作适当增加：除按普遍调整增加基本养老金后，其基本养老金仍低于当地此次普遍调整后的平均养老金水平的，每月再增发20元，但增发后的基本养老金不得超过此次普遍调整后的当地平均养老金水平(市区约905元)。

　　发放时间：4月开始发放，前9个月一次性补发

　　本次退休人员基本养老金调整，从2005年7月1日起执行。从今年4月起，市区按调整后的养老金标准正常发放，每月增加基金开支1000多万元，每年将增加1.3亿的

　　定补对象：每人每月增发生活补助费45元

　　据悉，在企业退休人员增加养老金的同时，从2005年7月1日起，给市区4类现已享受定补的对象每人每月增发生活补助费45元，这4类人分别为：1、已列入市区城镇企业职工养老保险统筹基金中列支生活补助费的原退养人员；2、60年代初精简下放老职工中已办理生活补助费的人员；3、原街道开票工；4、原郊区拆队转居无田队人员。第1种对象为646人，所需资金仍由市基本养老保险基金列支；第2、3、4种对象为3014人，所需资金仍由所在原发放单位支付。

　　另外，原未参加我市企业职工基本养老保险统筹的企业的退休人员，可参照本办法调整养老金，所需资金由原渠道解决。金坛、溧阳市和武进区根据省、市办法，结合本地实际确定调整标准和办法。 　

　　附:

　　我市增加养老金的标准

　　项目 缴费年限 增发基本养老金的标准 按缴费年限 合计

　　退休 不满15年 25元　　　　　　　　　40元　　　　65元

　　15年—19年 25元 　　　　　　　44元 69元

　　20年—24年 25元 　　　　　　　48元 　　73元

　　25年—29年 　25元 51元 76元

　　30年—34年　 25元 　　　　　　　55元 　 80元

　　35年以上 25元　　　　　　　 58元　　　　83元

　　退职　　　　　　 15元　　　　　　　 40元　　　　55元 　

　　建国前参加革命工作　 35元　　　　　　　　　77元　　　　112元

　　的退休老工人