深圳今年春节无欠薪投诉

　　本报讯（记者高铸成 通讯员米国琛 李泓）数百万劳务工云集的深圳，今年春节首次实现无欠薪投诉。近两年来，深圳建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，为劳动者成功追回欠薪5.27亿元，初步形成全方位、立体式、多层次的欠薪治理协调工作格局。

　　2005年，深圳市由劳动保障、公安、建设、工商、财政、城管、总工会、妇联、团市委等九部门联合开展了“春雷”、“旋风”、“飓风”、“雷霆”、“闪电”等系列严查

欠薪的专项检查活动，对用人单位的欠薪违法行为，发现一起，查处一起，有力地打击了拖欠和克扣工资行为。

　　2005年10月，深圳又率先在全国开展“零欠薪”行动，提出争取早日实现“零欠薪”的目标。在启动仪式上，深圳市劳动和社会保障局局长管林根公布了百组检查、公布欠薪举报热线、公布欠薪企业黑名单、设立欠薪有奖举报、联合公安部门打击恶意欠薪、联合建设部门严查建筑行业欠薪等十大措施，要求确保每一个劳务工都能拿到工资开开心心返乡过年。启动当天，就对违法企业开出超过100万元的罚单。为期三个月的“零欠薪”行动，检查用人单位10553家次，涉及256万员工，共追回欠薪9505万元。

　　今年1月12日，深圳市还召开打击恶意逃薪、维护员工合法权益公开处理大会，率先启动行政与司法联动机制，刑拘8名恶意逃薪老板。此举首开全国先河，对欠薪企业起到了巨大的震慑作用。

　　据了解，深圳市还在全国率先成立首个劳动监察大队和副局级劳动争议仲裁院，建立了三级劳动监察网络。全市共设立7个劳动争议仲裁委员会，设立24个仲裁派出庭。2005年共检查用人单位35216家，涉及劳动者600多万人次，查处违法案件9386宗，为劳动者追回工资待遇2.9亿元，处理重大、突发劳资纠纷案件1194宗；受理劳动争议申诉15764宗，法定时限内结案率达到100％。

　　深圳市劳动和社会保障局局长管林根介绍，深圳在全国率先建立劳动关系三方协调机制，促进三方平等协商和化解劳资矛盾。目前深圳市、区两级全部建立了劳动关系三方协调机制，在69个街道、社区、建设行业系统、股份公司成立了劳动关系协调委员会，全市千人以上企业调解组织组建率达70％。2005年，因欠薪引发的重大劳资纠纷案件比2004年下降了6.27％；深圳市劳动和社会保障局共受理群众来信来访20202宗（件），同比下降13.4％；涉及71084人次，同比减少22.3％。

　　今年春节期间，深圳市劳动保障部门没有接到一宗欠薪投诉，首次实现了春节假期的“零欠薪”。