省属事业单位招聘 首次要统考

　　Ｎ本报记者 章微 实习生 黄波

　　本报讯 像国家统一招考公务员一样，今后，我省省属事业单位公开招聘工作人员也需要统一考试和面试。昨日，记者从省人事厅了解到，今年4月至6月我省省属事业单位将首次通过统一考试公开招聘公共岗位工作人员，变身份管理为岗位管理。

　　据了解，省属事业单位招聘行政后勤管理人员、学生辅导员、教学科研辅助人员、工勤人员等公共岗位工作人员；经费实行收支两条线管理，行使行政管理职能的事业单位在编制、人员结构范围内补充工作人员今后需要逐步通过统考录取。

　　其他类型省属事业单位、中央在闽事业单位、各设区市、县（区、市），乡镇属事业单位补充上述工作人员，也可委托参加此次公开招聘考试。

　　近日各有关单位根据单位招聘具体实际，将招聘人数、招聘岗位、招聘对象、范围与任职资格条件、笔试面试成绩折算比例等招聘方案报送到省人事厅，省人事厅汇总后，将在4月27日前向社会统一发布招聘公告。5月8～16日：报考人员登录福建人事人才网站进行网上报名和网上缴费。笔试将于5月27日举行，招聘工作将在6月15日前完成。

　　□权威解答

　　近日，省人事厅有关负责同志就部分省属事业单位补充工作人员近期统一笔试进行了解答。

　　问：省属事业单位公开招聘笔试如何安排？

　　答：一般于每年的春秋两季各举行一次，如有特殊需要也可另行组织考试。

　　笔试试卷分为A、B卷，报考行政后勤管理、学生辅导员、教学科研辅助等岗位及报考经费实行收支两条线管理、行使行政管理职能事业单位的专业，管理岗位人员使用A卷，报考工勤岗位人员使用B卷。笔试内容为政治经济基本理论、公共管理、法律、职业能力、职业道德、福建省省情常识等。

　　问：农民、非公经济社会组织人员能否报考？

　　答：事业单位人事制度改革目标之一，就是变身份管理为岗位管理。因此，事业单位不论专业技术、行政管理、工勤岗位招聘工作人员，只要符合公开招聘方案中规定的资格条件要求的，不受原有身份限制，均可报考。