面试上大学须有公平前提 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年04月04日06:57 大众网-半岛都市报 | |||||||||
4月 1日、2日,1185名上海高三学生在万众瞩目中先后走进了复旦大学光华楼。他们中将有300人通过这所著名大学自主招生的“面试”而被录取,高考分数第一次与高校录取脱离。(本报昨日 A24版报道) 然而,这一被认为是“进一步扩大了学校自主招生的权利”的高校自主招生“新尝试”,却没有赢得公众的好感,中国青年报的调查显示, 59.2%的人对此举并不赞同。与
虽说,自主招生的面试录取具有相当重要的意义。然而,自主招生同时意味着参与面试的专家权力的扩大,如果这种扩大后的权力得不到有效制约,便可能引发面试专家完全凭自己的喜好选择招收新生;面试专家可能利用手中掌握的权力,产生徇私舞弊、以权谋私等一系列新问题。 特别值得一提的是,招生自主权的下放后,高校可以自主决定是否预留少量机动指标,用于调节各地上线生源不平衡的问题,教育主管部门对机动指标的具体比例也未作规定。 其实,自主招生不仅是对相关高校和高中的考验,而且是对全社会的一种考验。如果没有透明化的操作,有失公平、公正、公开的话,我相信更多的考生宁愿坚守过去那种分数线。 因此笔者认为,自主招生必须解决教育公平的问题。当省份之间的分数差达到上百分甚至更多的时候,现在选择自主招生显然不合适。特别是复旦大学自主招生只招本地生源,让籍贯决定命运的做法,实际在画地为牢,试点时“肥水不流外人田”。那么“面试”招生的积极意义打了折扣,其公正、公平性必然让人产生怀疑。胡杨 | |||||||||