本报讯（记者曹显钰吴林红）连日来，省国资委机关认真学习省直机关加强效能建设动员大会有关精神，积极采取行之有效的措施提升机关效能，不断提高为企业服务的质量和水平。
国资委党委一直把加强机关效能建设放在十分重要位置，在加强内部管理、转变政府职能、规范行政行为、提高工作效率方面做了大量工作。省直机关效能建设动员会后，委
党委及时成立效能建设领导小组，并于3月31日举行动员大会，进一步动员部署机关效能建设。全委经过认真对照检查，查找出存在的问题和不足，确定了整改重点。
全委正在全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制等制度，逐步建立健全失职追究制、否定报备制、窗口部门一次性告知制等制度，建立效能建设制度体系，做到靠制度管人管事、按规矩办事；处室之间密切沟通协调，整合职能和信息资源，进一步降低行政成本，切实提高办事效率，避免多头管理、重复开会、重复发文、重复要材料的现象，少给企业添乱；抓好业务学习，创新工作方式，国资监管新思路、新举措迭出；加强机关党风廉政建设，强化干部管理，形成“不想、不能、不敢”的廉政氛围；进一步提高服务质量和水平，切实做到心里装着企业，一切为了企业，力求在服务观念、服务方式、服务作风、服务质量上有新的突破。
