【南京日报报道】 （记者李涛） 如果你原在芜湖工作，后又想到南京发展，那完全不必急着将档案迁到南京人才市场，而可继续由芜湖人才市场管理。对保险交纳、职称评审、考试等各种人事服务，两地的人才中心将相互协调，予以承认……这样的一幕，已经不再遥远。昨天，市经协办有关负责人介绍说，在今年5月“重洽会”期间，“南京区域城市中高级人才交流大会”将首次召开，“南京都市圈”内人才共享的局面将逐步“浮出水面”。
“举办‘南京区域城市中高级人才交流大会’，是根据今年全市区域经济工作会议的总体部署而定的，是为了进一步运用市场机制促进人才资源在南京经济区域的优化配置。”市经协办区域合作处处长蔡宁二介绍说，目前，南京经济区域、尤其是“南京都市圈”经济一体化趋势较为明显，城市间的经济往来已越来越密切，比如在南京消费品零售额中，周边城市居民的贡献就超过三分之一。
也正是在此背景下，我市决定在今年的“重洽会”期间，举办“南京区域城市中高级人才交流大会”，以更好地适应经济社会发展对人才的迫切需求。届时，来自南京、镇江、芜湖等“都市圈”八城市的300家国内外知名企业、高等院校以及科研院所，有望入场进行人才招聘。参会单位将由各市人事局统一组团，每个城市最少不少于10家用人单位参加此次人才交流会。
蔡宁二说，为建立一个“不分你我”的统一体，实现“都市圈”人才一体化，今后的合作中，南京还将积极促进各市人才交流会纳入区域城市人才交流会的统一安排。同时，还包括建立“都市圈”城市群人才市场网站；共同开展人才代招代聘业务，推进资格证书的互认和衔接；实施“都市圈”城市群人才开发培训工程，形成统一、规范的企业内训、培训网络和“都市圈”城市群紧缺人才培训体系等。
(编辑暴雪)
