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影楼雇用“小蜜蜂”工资说变就变


http://www.sina.com.cn 2006年04月05日09:06 沈阳晚报

  影楼雇用兼职人员到街上以散发传单、介绍等形式招揽客人,这些被雇用的人被形象地称为“小蜜蜂”。4月4日,上大一的任同学向记者讲述了她打工被影楼欺骗的经历。经过屡次催要,她终于拿到了“打折扣”的工资,却也只有哑巴吃黄连。

  “小蜜蜂”两天白忙活

  3月16日,小任通过沈铁大酒店内的一家中介服务公司获知,太原街某影楼要在周六、周日两天招几百名“小蜜蜂”,想要勤工俭学的小任和她的一位同学欣然前往。

  小任告诉记者,当时影楼为他们培训时工作人员表示,“小蜜峰”工作没有底薪,拉进30对情侣到店内就给45元钱,拉一对女性顾客给1元钱。如果拉来的客人当时签约还会给一定的提成。

  3月18日8时,小任和同学小李便开始了工作,而辛苦了3个小时,小任只拉到了1对情侣。无奈,两人决定不干了。但是中午时分,她们突然接到影楼赵经理的电话,在电话一端,经理表示让她俩回来继续工作,并且口头表示每天付给他们20元的底薪。经过两天来的努力,小任共为影楼拉到5对情侣和14对女顾客,按照规定影楼应当给她工资59元。可是当索要工资时,影楼赵经理却表示1周后才能给付工资。

  但是一周过了,影楼却没有通知小任来领取工资,经过多次向影楼催要,直到4月3日她才从影楼赵经理那要来30元。当小任对工资提出疑义时,赵经理却表示这已经非常照顾她了。当小任找到中介时,中介却对此事置之不理。

  求职应签劳动合同

  4月4日,沈阳市劳动局政策咨询部门的刘姓工作人员告诉记者,影楼的这种做法不合理。按照规定,无论工作时间长短,用工单位都要与当事人签订劳动合同。该名工作人员表示,如果是工作了几个月的,发现用工单位或中介有违法行为,可拨打沈阳市劳动局的举报电话22853723进行举报。

  如何分辨“黑”职介

  4月4日,记者采访了沈阳市就业局职业介绍中心汪伟主任。据他介绍,分辨职介所是否正规,主要看其是否具有劳动部门统一审批的“职业介绍许可证”和营业执照,如果没有这些证件就可以确定它是一家非法经营的职介机构。正规职介机构在向求职者推荐用工单位时,也会具备用工单位的营业执照、经办人手续、招工委托书等书面材料,这些材料求职者都可以要求察看,必要时还可以索要复印件。本报记者吴妍焱实习生王璐记者电话:81666271


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