无功是过，慢也是过

　　今年以来，古城庐州大地掀起了一场“问责风暴”，几多带“长”字号的或被撤职、或被处理。原因大致相同：工作不力。如果再加上目前正大力推进的“全市机关效能建设年”活动，“高效工作、快速发展”的新政风已跃然而出。

　　这股新风，让我们想起了一句话：无功是过，慢也是过。

　　古人说，“为官一任，造福一方”。而曾几何时，我们这里的一些“为官者”无紧迫感无上进心，同样的条件，别人干出了轰轰烈烈的成绩，干出了翻天覆地的变化，而他们却在其位而不谋其政，小胜即足、小进即满，甚至养尊处优，无所事事，辜负了党和人民的信任与重托。

　　不能再让他们滥竽充数了。那种一杯水、一根烟、一张报纸翻半天的作风，不求有功但求无过的态度已不适应当前社会发展的要求。为什么江苏的乡镇经济能发展得那样好？为什么浙江的民营经济发展得那样快？就是缘于人家始终有一种“快进则生、中进则退、慢进则衰、不进则亡”的危机感。

　　不求有功但求无过，实质是不求进取和创新；慢条斯理、疲疲塌塌，表明的是没有危机感和效率意识。

　　有句民谚说得好：当官不为民做主，不如回家卖红薯。在今天的合肥，那种在位而不谋功、在位而不奋进的慢官庸官，必然要被淘汰；在“独奏”考核下如南郭先生般没有真本事的，只有“下班”一途。

　　□本报评论员