国家统计局公布，去年全国城镇职工年平均工资为18405元，比上年增加2381元。这个数据引发许多人的盘算：“我的收入达到这个水平了吗？”结果恐怕多数人的实际收入没有那么高。
此后，各地统计数据相继公布。以北京为例，去年全市城镇职工年平均工资达32808元，是全国人均数的1.78倍。这种差距放到全国去衡量，或可从反面印证多数省份职工年均
工资低于全国水平。即使在北京，职工收入达到32808元这条平均线及以上的，也只占35.9％，而64.1％的职工收入是在平均线以下。其中，低收入的保安业职工年均工资只是高收入的金融业职工年均工资的1/10，后者人均年工资已超过8万元!
“大多数”处在“人均数”以下，这种现象值得重视，值得思量。
“人均数”是很重要的统计概念，是研究问题、制定政策的重要依据，不能忽视。但在许多情况下，仅以“人均数”为依据又远远不够。譬如职工收入差距拉大甚至悬殊已是不争事实，“人均数”往往“抹平”了这种差距，造成一定程度的假象，其中最重要的一点就是可能忽略了“大多数”作了“人均数”的“分母”。如果仅以“人均数”作决策依据，就可能误导误判，伤及“大多数”的利益。
北京的情况是全国情况的一个缩影，64.1％的职工年均收入低于全市水平足以引起重视，低收入职工占大多数的现实必须给予充分考虑。我们需要“人均数”，但任何时候都不能忘了“大多数”。
