本报讯 “工会就是‘娘家人’，有困难找工会。”这已不再是一句口号，而是中铁二十二局集团四公司3000多名职工发自内心的感慨。近年来，该公司工会紧紧与企业行政积极配合，真心诚意地为职工办实事、办好事，维护职工合法权益，为企业排忧解难，受到企业和职工的好评。
作为一家国有企业的工会组织，他们首先在公司内建立健全了各项制度，使工会工
作有章可循。面对施工队伍分散在全国10多个省市、参建职工达上万人的现状，他们在全公司17个分公司、48个队级单位均配齐了专（兼）职工委主任、工会主席。职工、劳务工有问题，可随时随地向工会反映。如对涉及职工切身利益的住房公积金、医疗费报销中存在问题的提案，在通过职代会审议、通过后，就得到了较好解决。
野外作业安全工作也是工会工作的一个重点。工会根据各项目部的特点，及时组织职工学习《安全生产法》、《劳动保障监察条例》等安全操作细则，对项目部的安全工作，工会还会同有关部门进行不定期的检查指导，使职工的职业健康权益得到保证。
搞好劳动竞赛活动是工会有效配合企业管理、促使全面完成施工任务的又一重要手段。工会在开展这项活动时，充分发挥自身优势，做到既提高职工的工作积极性，又当好他们的“保护人”。酷暑时节，基层工会主席、工委主任会同有关部门及时把防暑用品发放到职工们手中；严冬，他们走进帐篷、平板房检查保暖情况……发现问题立即与行政协商解决。
与此同时，工会还会同有关部门积极解决拖欠职工、农民工工资问题；及时督促有关部门纠正职工参股入股分红、医疗保险、劳保退养等工作中出现的问题。(李广华武新才黄泽继）
