南国时评：摸黑白子表清白，荒唐！

　　“每一个走出卖场的员工，不管是男是女，是负责人还是销售员，都要在门边上的红色小筐里摸一颗棋子。运气不错的员工，摸到的是颗白子，直接就刷卡走人了；而另一些摸到是颗黑子的员工，就得在保安的监视下，把自己身上所有的口袋都掏一遍让保安检查。”杭州欧尚超市竟然让员工以摸黑白围棋子的方法来证明自己是否清白。据记者调查所知，该超市这种离谱做法已经存在好几年了（据《现代金报》4月5日报道）。

　　荒唐！这样的事竟发生在法制日益健全的今天；可悲！这样的事竟发生在居住条件最适宜的杭州；可叹！这样的事居然能够存在好几年。看着这条新闻，我仿佛看到了老板在举着鞭子狂笑，而员工只是默默承受。

　　任何人都清楚，要让人证明清白，前提是必须有怀疑的证据。即使有怀疑的证据，也要在合法的法律程序之内，由有资格证明的人实施。而欧尚超市完全是以莫须有的罪名，以乱搞的方式将员工玩弄于股掌之中。这样的行为又岂只是“荒唐”二字所能蕴含的？

　　让员工摸黑白子表自身清白，能起什么样的效果？显然不是为了防止员工偷拿东西。如果员工真拿了，他（她）摸到了白子，岂不是能够“光明正大”地拿走？在我看来，超市如此做，显然是在吓唬员工，是在耍员工。

　　让员工摸黑白子表自身清白，其所设条件的前置就是员工拿了东西。这是对员工人格的污辱；由保安以搜身的方式检查，则是侵犯员工的权利。无论从情感上还是从法律上讲，这都是难以让人接受的。可偏偏这些员工却接受了，且一“受”就是好几年。

　　欧尚超市为何敢制订出如此霸道的“内部规定”而有恃无恐？他们凭的就是员工的忍气吞声。试想，如果当初一开始实行，大家都表示抗议或捅给媒体或向有关部门反映，何至于弄到今天这般地步？但是，没有，没有一个人出来说话。因为大家怕丢了饭碗，如今找份工作太不容易。在现实面前，只好让人格受辱，让侵权作威。超市方凭的就是没有工会或是工会组织软弱无力，没有主心骨，谁为员工说话？

　　据说，此事正在调查。主管部门的工作人员也说了，如果情况属实，将责令超市停止该行为并改正。我以为，仅仅是停止还不行，该给员工们一个公道的交待和受到应有的惩罚。

　　路见不平还一声吼，为何发生在自己身上就不能大胆地吼一吼？惟有自己硬气了，那些老板才不会高傲无礼地对待你。

　　荒唐的事件背后蕴藏着不荒唐的因素，这样的事件应该引起我们的关注和思考。如何才不再重演荒唐的剧目？编辑：黄皓作者：王军荣